Gestionnaire de Paie - Chartres, France - FITECO

FITECO

Entreprise vérifiée

Chartres, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre Mission**:
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, le bureau de FITECO Chartres ou Châteaudun recherche son Gestionnaire de paie H/F.

Evoluer en gestion de la paie chez FITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus:

- Création du dossier de paie,
- Affiliation aux régimes obligatoires et caisses,
- Récupération des éléments variables d'activité,
- Elaboration des fiches de paies,
- Gestion des entrées/sorties,
- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales,
- Gestion de la vie des contrats de travail et avenants.

À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation.

**Votre profil**:
Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans réussie sur un poste similaire.

La technicité métier ne suffit pas chez FITECO. Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F qui partage certaines de nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité et surtout le service client.

Vous êtes naturellement rigoureux et avez un excellent relationnel. Ce sont des qualités essentielles et complémentaires à votre apport technique pour acquérir rapidement de l'autonomie dans la gestion de vos dossiers, et entretenir une bonne relation avec vos clients et l'équipe du bureau.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus, rejoignez-nous

**A propos de FITECO**:
FITECO en quelques chiffres:

- Plus de 2000 collaborateurs
- 86 bureaux répartis sur le territoire français
clients accompagnés au quotidien
- Plus de 50 ans d'expérience dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit.

Chez FITECO, l'esprit d'équipe, l'accompagnement, le partage d'expérience sont essentiels et visent la réussite collective. Chaque collaborateur est reconnu pour sa valeur ajoutée et respecté comme individu au sein du groupe.