Chargé D'études en Aménagement Tertiaire - Nanterre, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierAutres

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
**Missions**:
Etablir un diagnostic d'utilisation des espaces de travail, Impulser et Piloter les études de faisabilité

Faire concevoir et proposer différents scénarii de solutions envisageables y compris solutions disruptives, dans un respect des contraintes règlementaires et sécuritaires et des standards d'implantation AXA

Consolider les besoins nécessaires estimés par les métiers, dans un contexte de recherche d'économies

Conseiller et piloter l'accompagnement de nos clients internes (ou filiales) dans le cadre des programmes d'optimisation des surfaces, de la programmation à la réception de la mise en œuvre en s'appuyant sur des moyens dédiés et en coordonnant les contributeurs transverses.

Convaincre de la meilleure solution et piloter sa mise en œuvre.

Partager son expertise en matière d'aménagement, implantation, d'architecture intérieure, de mobilier et de signalétique

Piloter les études de faisabilité, faire concevoir et proposer différents scénarii de solutions envisageables

Veiller au respect des standards d'aménagement des espaces de travail, de la réglementation, des budgets, des délais et contribuer à la réalisation d'économie de frais de locaux, tout en maintenant un niveau raisonnable de bien-être au travail.

S'assurer du reporting et informer ses interlocuteurs de tout problème susceptible d'affecter la réalisation en cours et proposer des solutions.

**GESTION DE PROJETS**:
Coordonner et synthétiser différentes approches en fonctions des demandes, besoins, délais, coûts.

Promouvoir et être force de conviction afin de défendre les solutions préconisées. Piloter le space planner dans la réalisation des différentes demandes.

Construire un reporting du suivi de différentes demandes : en mouvements BAU sur les sites de régions, les différents projets et reporter sur l'avancement du déploiement de la stratégie à moyen/long terme, En lien avec les objectifs stratégiques et financiers, accompagner ses interlocuteurs/clients sur les aspects d'optimisation des surfaces.

Apporter du soutien et accompagner les différents interlocuteurs sur les sujets immobiliers (choix de partenaires, organisation projet...), en s'appuyant sur les métiers de la DI.

Savoir ajuster la communication par rapport aux résultats attendus. Piloter les différents projets et reporter sur l'avancement du déploiement de la stratégie globale à moyen et long terme

S'assurer de la compliance des processus et décisions prises, des contrôles opérés et toute forme de reporting, Veiller au respect des plannings, des budgets, et à la qualité des livrables

Convaincre de la meilleure solution et la défendre auprès des différents interlocuteurs en ajustant sa communication par rapport aux résultats attendus.

**Votre profil**:
Compétences techniques:

- Expertise architecturale et technique éprouvée par la réalité du terrain (une expérience chantier serait un vrai plus),
- Maitrise des standards d'aménagement (usage spatial, ergonomie, morphologie des espaces et bâtiments),
- Connaissance pointue et à jour des normes techniques et sécuritaires (labélisation Breeam, accessibilité, sureté, certificats QVT),
- Solide capacité de modélisation (spatiale & temporelle),
- Maitrise des budgets, plannings, et contrôles qualité.

connaissance d'Autocad si possible

Compétences professionnelles relationnelles:

- Excellent relationnel,
- Assertivité,
- Capacité à travailler en transverse et à fédérer autour d'une vision commune,
- Sens de l'organisation
- Esprit critique & intelligence de situation,
- Force de proposition & créativité.

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la quali