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Besançon

    maçon mosaïste - Besançon, France - Ville de Besançon

    Ville de Besançon
    Default job background
    Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
    Description

    Contexte du recrutement et définition de poste

    VILLE DE BESANCON

  • Chef-lieu du département du Doubs
  • habitants
  • La Ville de Besançon recrute, au sein du service Régie et Patrimoine, pour la Direction Architecture et Bâtiments :

    Un.e maçon mosaïste

    Missions :

  • Assurer l'entretien et la maintenance, le dépannage et la réparation d'ouvrages de maçonnerie dans le domaine du bâtiment,
  • Effectuer les travaux de maçonnerie validés par son encadrant : réalisation de coffrages et de moulages pour des pièces en béton armé,...
  • Effectuer tous les travaux validés par son encadrant: pose de carrelage, de faïence...
  • Réaliser les finitions afin d'obtenir un rendu parfait du travail exécuté
  • Procéder au nettoyage de fin de chantier lorsque cela est nécessaire
  • Effectuer les dépannages sur tous les lieux où cela s'avère nécessaire
  • Effectuer les améliorations nécessaires
  • Profil recherché

    Profil :

  • Diplôme impliquant une connaissance précise dans le domaine de la maçonnerie et/ou du carrelage,
  • Connaissances des normes inhérents au secteur d'activité
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Sens de l'initiative et capacité à anticiper
  • Sens du travail en équipe et du rendu compte
  • Contraintes particulières: Possible réquisition sur tout intervention de sécurité civile.

    Date limite de candidature : 2 juin 2024

    Recrutement par :

  • voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux,
  • contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP/BEP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
  • intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique,
  • selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
  • D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
  • Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
  • Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
  • Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
  • Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
  • remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
  • Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.