Cdd - Assistant(E) de Gestion Administrative Du - Fontenay-sous-Bois, France - Société Générale

Société Générale
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Entreprise vérifiée
Fontenay-sous-Bois, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Vos missions au quotidien**:
La Direction des Ressources Humaines (700 collaborateurs) définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Véritable partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Vous aurez la responsabilité, en toute autonomie, de la gestion administrative d'un portefeuille de collaborateurs sur différentes étapes/processus de la vie des collaborateurs.

Pour mener à bien cette activité, vous serez amené(e) à traiter les opérations administratives RH suivantes avec des interlocuteurs internes (managers, collaborateurs, acteurs RH) et organismes externes (CPAM par exemple):

- Embauche
- Intégration
- Mutations, évolutions, promotions
- Compte mobilité
- Titre de séjour
- Temps partiel
- Maternité
- Mi-temps thérapeutique
- Contrôle paie
- Accidents de travail/trajet

Sur ces missions, vos responsabilités seront les suivantes:

- Analyser les cas et les demandes des salariés sur des problématiques RH et proposer des solutions dans le respect des règles
- Enregistrer et mettre à jour les données des salariés dans le SIRH et les fichiers de suivi
- Assister, informer et conseiller les services RH, les managers et les salariés en matière de règles et procédures RH
- Contribuer à la rédaction de procédures relatives aux activités du service et être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles procédures ou organisations

Esprit d'équipe, relation client et ouverture d'esprit sont les valeurs de cette équipe.

**Et si c'était vous ?**:
Compétences professionnelles attendues:

- Vous maîtrisez le Pack Office
- Rigueur et fiabilité contribueront à la qualité des actes de gestion
- Méthode et organisation vous permettront de prioriser les dossiers et mieux répondre aux demandes urgentes
- Sens de l'analyse pour apporter des solutions adaptées dans le respect des procédures et des risques
- Goût par les sujets RH et volonté d'apprendre

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Le poste d'Assistant(e) de Gestion Administrative du Personnel vous permet d'intégrer une équipe d'experts dans une structure combinant performance et dynamisme.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
- Référence:

- **23000MIX**
- Entité:

- **Fonctions centrales groupes**
- Date de début:

- **01/09/2023**
- Date de publication:

- **17/08/2023
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