Ap24 - Bac+5 - Chargée/chargé de - Guyancourt, France - Renault Group

Renault Group

Entreprise vérifiée

Guyancourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Sous la responsabilité du Chef de service IT au sein de la DIR, vous participerez à l'organisation et à la mise en œuvre d'évènements digitaux, hybrides et physiques interne et externe pour le Groupe Renault.

Vous serez force de proposition et de recommandation d'actions en lien avec les objectifs de l'entreprise et ceux de la direction informatique Renault. Vous vous assurerez du bon déroulement des projets évènementiels avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Préparer et organiser les évènements type digitaux, hybrides et physiques- Être en support pendant l'évènement- Gérer les outils live streaming- Suivre la gestion de projet : Ingénierie et audit des besoins sur les évènements- Participer et rédiger des cahiers de charges.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type diplôme d'ingénieur ou Licence universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Vous avez des qualités IT et maîtrisez le web.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre créativité, votre autonomie et votre rigueur. Vous avez le sens des priorités et de l'organisation.

Vous êtes dynamique et force de proposition.

Idéalement, vous avez un intérêt et une connaissance de l'écosystème du digital, de ses compétences et de ses acteurs.

Vous avez un intérêt pour l'évènementiel et avez le sens de l'analyse et de la synthèse.

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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