Lead Tech - Paris, France - RATP

RATP

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoignez nous en tant que Lead tech à la Fabrique Digitale RATP.

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs ) au service des clients et des voyageurs.

Au sein de la direction Digital & Innovation, la Fabrique Digitale conçoit, réalise et exploite les systèmes digitaux pour les métiers du groupe.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Votre principal rôle sera de:
- Incarner l'excellence technique au sein de la Core Team de l'Usine Digitale RATP.- Définir la stratégie technique de l'Usine Digitale, aussi bien sur les socles techniques, sur les méthodes que sur les pratiques.- Accompagner les Tech Lead et développeurs des équipes de l'Usine Digitale qui conçoivent des produits pour tous les Métiers de la RATP.- Contribuer aux outils et composants techniques mis à disposition des équipes (bootstrap, ressources transverses, CICD ).- Diffuser la culture Craft au sein de la DSI et incarner l'excellence technique.- Animer la communauté de pratiques technique et partager vos connaissances.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant:
02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac + 5 en Informatique et vous avez acquis 10 années d'expérience dans le domaine du Développement Logiciel

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :- Qui maîtrise du socle technologique de l'Usine Digitale RATP : Java, SpringBoot, NodeJs, React, Typescript, Docker, AWS, Kafka, Gitlab, CI/CD.- Avec une connaissance solide du Domain-Driven Design.- Une expérience significative des approches & méthodes agiles.- Convaincue par les pratiques du Craftsmanship: TDD, BDD, clean code, tests automatisés, intégration et déploiement continu- Appétence pour le coaching technique d'équipes de développement logiciel.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Localisation : 75012 Paris

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience ; minimum euros brut annuel hors primes

Principaux avantages entreprise:

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France
Type de contrat:

- Durée Indéterminée