Chargé de Recrutement - Saint-Cloud, France - Dassault Aviation

Dassault Aviation

Entreprise vérifiée

Saint-Cloud, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service collaborateurs, dont 78?% en France

Vous intégrez le Pôle Futurs Collaborateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines. En tant que chargé(e) de recrutement, vous êtes responsable d'un portefeuille de postes à pourvoir identifié : profils techniques et fonction achats. Vous interviendrez sur tout le process de recrutement, du sourcing à l'intégration.

Vous serez en charge des missions suivantes:

- Suivre les offres d'emploi validées dans l'outil TalentSoft dans le cadre du plan de recrutement,
- Réaliser le sourcing et effectuer une présélection en fonction des critères de l'entreprise,
- Planifier, préparer et conduire les entretiens de recrutement,
- Aider à la prise de décision managériale,
- Faire la proposition d'embauche,
- Assurer la mise à jour quotidienne de Talentsoft.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement dans un environnement industriel.

Enfin votre autonomie, esprit d'analyse et d'aptitude au travail en équipe sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Localisation

France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud

Domaine professionnel / métier

Ressources humaines

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

10 MOIS

Langues

Anglais B2 intermédiaire - avancé

Compétences

Ressources humaines

Référence de l'offre

Nombre de postes

1