Logisticien / Gestionnaire de Flotte (H/F) - Saint-Alban-Leysse, France - Wimoov

Wimoov

Entreprise vérifiée

Saint-Alban-Leysse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors...) vers une mobilité autonome, durable et responsable.

Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Dans le cadre de notre développement, pour notre plateforme en Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons un logisticien (F/H).

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes:
Gestion de la flotte de véhicules de service et celle destinée à la location sociale, au niveau régional
- Garantir en permanence le bon fonctionnement et le bon état général de l'ensemble de la flotte
- Garantir en permanence la liste des véhicules à jour : disponibles, loués, en entretien, indisponibles dans les outils mis à disposition
- Gérer les visites techniques obligatoires en lien avec les garages et opérateurs locaux partenaires
- Gérer et mettre à jour les livrets d'entretien et tout autre document interne prévu
- Préparer les véhicules avant les locations (remise en état, vérifications techniques de base...) ou les utilisations des collaborateurs
- Gérer l'ensemble des opérations de convoyage nécessaires au bon fonctionnement des activités
- Gérer les éventuels problèmes techniques intervenant pendant la mise à disposition : panne / casse / accident et apporter des solutions
- Gérer l'aspect technique des réparations suite à un sinistre (réparations, RDV garage, expert,...)
- Identifier les partenariats avec des garages intéressants pour faciliter la gestion de la flotte
- Assurer la gestion des relations avec les garages et le lien avec le service administratif Wimoov

Conseil technique
- Conseiller les bénéficiaires sur les aspects techniques des véhicules en cas de besoin
- Garantir la bonne prise en main des véhicules par les bénéficiaires
- Promouvoir une utilisation responsable et durable des véhicules

Vous pourrez être amené à assurer des tâches techniques simples dans les locaux de l'association en soutien des équipes. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie.

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous disposez de connaissances mécaniques de base sur les véhicules suivants : voitures, scooters, vélos à assistance électrique, vélos et trottinettes.
Vous avez le sens du service, savez conseiller et trouver des solutions. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent. Vous disposez d'une aisance relationnelle, savez travailler en équipe et créer des partenariats avec les professionnels (garages, centres de contrôles techniques, vélocistes...)
Vous maitrisez les fonctionnalités informatiques de base.
Vous possédez le Permis B.

Formation souhaitée

Bac + 2 souhaite - Secteur logistique / transport - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Saint Alban Leysse Déplacements fréquents sur le 73, le 38 et le 74 avec véhicule de service, ponctuels sur le 01.

CDD 31/12/2023 - Temps complet
Salaire : 1800 Euros bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Niveau 5
Débutant
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Pas de convention collective applicable