Alternance - Assistant(E) Sponsoring (F/H) - Rueil-Malmaison, France - Heineken

Heineken
Heineken
Entreprise vérifiée
Rueil-Malmaison, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Prêt(e) à nous rejoindre ?**
Localisation : Rueil
Fonction : Commerce
Département : Commerce - Marketing - Sponsorship
Type de contrat : CDD

L'aventure **HEINEKEN France** c'est:

- **HEINEKEN ENTREPRISE**, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth ) avec 3 brasseries en France.
- **FRANCE BOISSONS**, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités

**HEINEKEN Entreprise recherche son assistant(e) sponsoring à partir de septembre 2023, basé(e) à Rueil-Malmaison (92).**

Au sein de la Direction Marketing, le rôle du de l'assistant(e) responsable sponsoring est d'accompagner le Head of sponsoring dans ses missions de sponsoring et relations publiques.

**Vos missions**
- Activation des assets, mise en place opérationnelle et suivi des partenariats ;
- Responsable de la gestion des Relations Publiques, invitations et ticketing ;
- Gestion et suivi des budgets ;
- Présence et représentation d'Heineken lors de différents évènements ;
- Réalisation bilans et recommandations d'activations.

**Votre profil**

Vous préparez un Master niveau BAC+5, idéalement spécialisation communication/marketing dans une école de commerce.

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un club ou agence RP et avez une sensibilité pour le sport.

Vous avez un esprit d'équipe et êtes ouvert d'esprit.

Vous avez un excellent relationnel et une excellente présentation.

**Notre petit plus**:
Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d'origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c'est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.

N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive

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