Responsable Service Dechets - Goderville, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Goderville, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**COMMUNAUTE DE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX**
ZA Route de Bolbec
GODERVILLE

**Lieu de travail**
- GODERVILLE

**Poste à pourvoir le**
- 27/02/2023
- 25/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets**Grade(s) recherché(s)**
- Technicien**Métier(s)**
- Responsable de la gestion des déchets**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

La Communauté de Communes Campagne de Caux (Territoire de 22 communes et de habitants) recrute un responsable du service déchets.

Avec une situation géographique idéale et des avantages quant à la qualité du cadre de vie et de ses équipements, Campagne de Caux occupe une position centrale avec la présence d'axes routiers structurants et une proximité avec la gare de Bréauté- Beuzeville et à moins de 20 minutes de Fécamp, du Havre et d'Étretat.

Sous la responsabilité de la Pôle Cadre de Vie, vous aurez en charge la gestion du Service Déchets de la Communauté de Communes.

**Missions et conditions d'exercice**

Vous organiserez et superviserez la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire et le bon fonctionnement de la déchetterie (1 plate-forme déchets verts, 1 déchetterie) et assurerez un rôle de conseil auprès de la direction et des élus.

Management et organisation du service
Assurer l'animation, l'organisation et l'évaluation des équipes composées de 8 agents.
Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
Participer à l'élaboration de projets ou d'études techniques pour faire évoluer ou optimiser les services de collectes (réorganisation de tournées et collectes, acquisition ou implantation de nouveaux matériels) et de la déchetterie
Être garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets en conformité avec la réglementation
Piloter l'élaboration d'indicateurs d'activité, gérer les tableaux de bord, effectuer le suivi des tonnages, assurer la traçabilité de l'ensemble des déchets gérés par la collectivité,
Rédiger le rapport annuel, les déclarations auprès des éco-organismes,
Elaboration et évaluation du programme local de prévention des déchets ménagers assimilés de la collecte

Responsabilité partenariale
Mettre en place, animer une démarche partenariale et assurer le suivi avec les partenaires et prestataires (Ademe, Biomasse Normandie, AURH + Pôle Métropolitain)
Assurer le suivi administratif de l'ensemble des fournisseurs
Analyser les propositions d'offre de service, mettre à jour les marchés, veiller à leur bonne exécution et à leur renouvellement

Gestion budgétaire et financière
Proposer des axes de développement, piloter la préparation budgétaire et son exécution,
Suivre et renseigner les tableaux de bords de dépenses et de recettes liées au fonctionnement du service

**Profils recherchés**

De formation supérieure à dominante technique, métiers de la gestion des déchets et de l'environnement ou administration de service public, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du recyclage et du traitement des déchets, de la sécurité et l'hygiène en lien avec l'environnement
Vous avez le sens de l'organisation, autonome et responsable et êtes en capacité d'adapter votre communication aux différents acteurs (élus-usagers-prestataires-équipes)
Vous maîtrisez l'outils informatique (traitement de texte, tableur, logiciel de base de données, etc....)
Vous êtes titulaire du permis B.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Catégorie B, Technicien Territorial à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation financière de l'employeur au maintien de salaire