Manager - Transformation et Performance Durables - Modélisation risques climat H/F - Paris, France - EY

Description

Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation de missions d'assistance et d'accompagnement auprès de nos clients :
• Réalisation de cartographie des risques climatiques (risques de transition et risques physiques)
• Développement de méthodologies de quantification du risque climatique pesant sur l'activité de nos clients, leur portefeuille d'actifs et l'ensemble de leur chaine de valeur (traduction de l'exposition et de la vulnérabilité aux aléas climatiques en impact financier à l'aide de fonctions de dommage ad hoc)
• Développement de méthodologies d'estimation des coûts de mesures d'atténuation et d'adaptation au changement climatique
• Elaboration de stratégies de décarbonation et d'adaptation au changement climatique
• Sélection et production d'indicateurs KRI de risk appetite Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et de l'outil climat EY PREDICT, ainsi qu'à leur visibilité sur le marché. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre intelligence et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe Performance et Transformation durable.
De formation académique/universitaire ou ingénieur (grandes écoles), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience, dont au moins les 3 dernières en analyse des risques climatiques physiques et de transition, en cabinet de conseil ou équivalent. Vous avez démontré un parcours d'excellence et une capacité d'adaptation à des environnements variés. Seront très fortement appréciés : Traitement des données climatiques Un bon niveau de connaissances des données de projections climatiques, leurs caractéristiques (types de modèles, scénarios, biais, etc.), leurs disponibilités (portails etc.) ; Un bon niveau de connaissances et d'expérience en manipulation de données climatiques (CORDEX, CMIP, ESA, DRIAS, WRI, etc.) ; Des compétences en data analysis : traitement des signaux, création d'indicateurs, etc. idéalement sous Python / R, une connaissance de l'environnement Linux est un vrai plus Un bon niveau d'expérience et d'autonomie en traitement de données spatialisées (formats .shp, netcdf, tiff, etc.). Modélisation Un bon niveau de connaissances des modèles économétriques, statistiques et probabilistes, ainsi que des techniques de modélisation, dont modèle d'équilibre général (CGE, IAM) ; Un bon niveau de connaissance des différents domaines des risques climatiques et ESG, des mécanismes de transmission de ces risques vers les entreprises et des mécanismes d'impact des entreprises sur leur écosystème. Compétences générales Une forte curiosité intellectuelle pour la problématique énergie-climat, et une solide culture générale sur ces thématiques ; Une bonne capacité d'analyse et de synthèse et la maîtrise de e la suite Office (Excel, Power Point) ; Vous parlez et écrivez couramment l'anglais. Pour proposer votre candidature : Pourquoi pas vous ? Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ? Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Devenez acteur du changement et contribuez à élaborer un Better Working World. Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY rassemble aujourd'hui plus de associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. Engagée depuis 1995 aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modèles économiques plus durables et leurs déclinaisons opérationnelles, notre équipe « Transformation et performance durables » compte aujourd'hui 180 consultants en France, 1500 en Europe et plus de 2800 à l'international.