Chargé de Recrutement - Lyon, France - Alp'Azur Hotels

Alp'Azur Hotels

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'art des 2 saisons, des lieux et destinations d'exception au cœur des Alpes françaises et du Golfe de Saint Tropez.

Bien qu'appartenant au même groupe, les hôtels Alp'Azur ont chacun leur originalité, leur charme propre et leur signature.

Convivialité, plaisir, élégance, discrétion, bien-être, art de vivre, et gastronomie sont des valeurs communes à tous nos établissements.

Au sein du service RH du groupe Alp'Azur Hotels, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement et formation (H/F)

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge des volets recrutement et formation pour l'ensemble de nos établissements.

**Vos missions sont les suivantes**:
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**Recrutement**
- Être en communication avec les managers et directeurs afin de recueillir les besoins en personnel sur nos établissements
- Créer, publier et gérer les offres d'emploi à l'aide de notre ATS Flatchr
- Trier les CV et effectuer des présélections téléphoniques
- Participer aux entretiens
- Assurer le recrutement du personnel du siège en lien avec la DRH
- Gérer les abonnements sur les différents jobboards en fonction de la saison
- Être l'interlocuteur privilégié des écoles et acteurs de l'emploi
- Représenter le groupe dans les forums de recrutement
- Collaborer avec le service Communication pour la diffusion des offres sur les réseaux sociaux
- Former les nouveaux managers/directeurs à l'ATS et les accompagner sur les problématiques qu'ils peuvent rencontrer
- Mettre à jour les fiches de poste
- Gérer le recrutement des stagiaires ainsi que l'accompagnement administratif auprès des écoles et des hôtels
- Contribuer au développement de la marque employeur

**Formation**
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation
- Suivre les dates de recyclage obligatoire des formations sécurité dans le respect de la législation
- Organiser et synchroniser les formations de pré saison en partenariat avec les services concernés
- Assurer la partie administrative des formations (inscriptions, convocations, prise en charge, réservation des salles, mise à jour du tableau, etc)
- Effectuer le suivi des demandes de prises en charge sur le site de l'OPCO
- Gérer les collaborations avec les différents organismes afin de mettre en place les formations les plus adaptées
- Démarcher de nouveaux organismes en vue d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix
- Etablir un contact privilégié avec l'OPCO

**Administratif**
- Aide ponctuelle sur des missions RH variées en fonction de l'avancée de la saison (création des profils sur le SIRH, envoi des STC, suivi visite médicale des saisonniers)
- Participation à l'élaboration d'outils et d'affichages (livret d'accueil, affichage pour les salons et le recrutement)

**Modalités et Avantages**:

- CDI 35h
- Indemnité repas
- Prise en charge 50% des transports en commun
- Vous avez un Bac+3 en Ressources humaines
- Vous avez une première expérience réussie sur des missions similaires
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avez une bonne capacité d'adaptation
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- La connaissance de Flatchr est un plus