Travailleur Social - Nancy, France - Association Accueil et Réinsertion Sociale

Association Accueil et Réinsertion Sociale

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre d'un CDI, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son **Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA)**. Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés.

**Missions**

Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous serez amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence pour la demande d'asile.

Ainsi vos missions consisteront à:

- Réaliser après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins...
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture...)
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. Coordination en direction des ménages, des protocoles à visée sanitaire (gestion des nuisibles)
- Participer au développement du dispositif HUDA dans une logique de travail partenariale et de réseau sur plusieurs territoires.
- Gérer la sortie du dispositif HUDA (réorientation, liaisons techniques pour aide au retour volontaire )

**Profil et prérequis**
- Expérience : Débutant accepté
- Être impérativement titulaire d'un diplôme d'état de travail social (ES, ASS, EJE, CESF)
- Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée.
- Capacités d'adaptation, d'expertise, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions.
- Engagement appuyé dans le travail d'équipe. Création, Animation de projets et actions collectives.
- Savoir travailler et s'investir dans un environnement collectif et en tension. Travail en partenariat et réseau.
- Sens de l'autorité, de l'écoute, du discernement, de l'organisation et de la négociation. Polyvalence appréciée.
- Compétences bureautiques : Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel, Outlook).
- Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée
- Permis B impératif

**Date de prise de poste **:dès que possible

**Conditions de travail**: Accords Collectifs CHRS / groupe 5

**Rémunération**:de € à € bruts selon accords + Prime SEGUR / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

**Avantages**: 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + Prestations CSE

**Candidature**:CV + Lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mme Dieynaba BA, cheffe de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 905,63€ à 2 952,86€ par mois

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents