h/f) - Chantepie, France - Leroy Merlin

Leroy Merlin

Entreprise vérifiée

Chantepie, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Contexte:
LEROY MERLIN, ce sont collaborateurs, une marketplace et 142 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

**Nous faisons partie d'un groupe international**: ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.

C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

**Votre futur métier**:
En étroite collaboration avec les RRH & managers du bassin rennais, vous participez activement à la détection des talents, de la définition du besoin à la promesse d'embauche. Vous contribuez au développement de notre marque employeur.
- Identification de futurs collaborateurs potentiels en utilisant les outils de sourcing à votre disposition (annonces, Cvthèques, réseaux sociaux, relations écoles...)
- Définition du profil de poste avec les managers, publication des annonces
- Qualification & évaluation de la pertinence des profils par la conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
- Organisation d'assessments, forum, job dating
- Développement de la marque employeur (conception-rédaction de publications, d'un calendrier rédactionnel réseaux sociaux, création de supports vidéos etc...)
- Reporting régulier sur la progression de votre travail
- Votre profil:

- Vous avez une expérience en recrutement confirmée,
- Vous avez une grande intelligence de situation, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur,
- Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'empathie
- Vous aimez travailler en autonomie
- Dans l'idéal, vous avez une expérience commerciale

** Comment réussir sur ce poste**:
Le plaisir de pouvoir innover et d'essayer beaucoup de choses.

Celui d'ouvrir la porte de notre magasin aux personnes qui partagent nos valeurs et notre passion.

Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble.

Et si on regarde plus loin ?

La réussite à ce poste vous permettra d'accéder à un poste de Responsable RH magasin, un poste de spécialiste RH au niveau de la région ou du siège, ou encore en transverse sur une autre fonction managériale au sein d'un magasin.

**Conditions du poste**:
CDI temps plein.

Vous êtes présent physiquement sur les 2 magasins en alternance

**Rémunération**: de à € annuels fixe sur 13 mois, selon profil, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 2 à 3 mois de salaire.

**Postulez**: l'aventure Leroy Merlin commence maintenant