Responsable Pilotage Engagements Parc Medico-social - Paris, France - AG2R La Mondiale

AG2R La Mondiale

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 5 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence :
**Caractéristique du poste***:Type de contrat**: C.D.I

**Pays / région / département**: France, Ile-de-France, PARIS (75)

**Ville**: PARIS POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.

**Votre rôle principal**:
L'Agirc-Arrco est propriétaire d'établissements pour personnes âgées (résidences autonomie, EHPAD, établissements de soins), pour personnes en situation de handicap (IME, FAM, MAS ) et de structures de répit pour les aidants. Ces établissements, historiquement fondés par les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC), sont aujourd'hui principalement gérés par deux réseaux associatifs : UNIVI et BTP RMS. Pour les autres, ils sont gérés directement par des IRC.

La gouvernance des structures de pilotage (Conseil d'Administration, Assemblée Générale ) de l'ensemble de ces établissements est composée notamment par les IRC, dont AG2R Agirc-Arrco. Suivant les structures, la représentation est politique ou opérationnelle.

La Direction de l'Action sociale, soucieuse de renforcer et sécuriser la participation d'AG2R Agirc-Arrco à la gouvernance de ces structures, souhaite renforcer son équipe d'un nouveau poste dédié au pilotage des Engagements d'AG2R Agirc-Arrco dans le Parc Médico-Social et Sanitaire (PMSS).

**Vos responsabilités**:
Votre rôle consiste à:

- Sécuriser la participation des représentants d'AG2R Agirc-Arrco (Directeurs, Administrateurs, vous-même, selon les statuts et les enjeux) à la gouvernance des établissements:
> Identification des risques (juridique, financier, d'image, humain ) et définition du plan de maîtrise des risques, en lien avec les directions expertes du Groupe concernées (Juridique, Instances, Conformité, SI ) ;
> Analyse, approfondie et critique, des documents transmis en préparation des instances, au besoin, préparation de certaines instances avec les représentants du Groupe qui y siègent, et suivi de la mise en œuvre des décisions prises ;
- Représenter AG2R Agirc-Arrco dans les instances de la gouvernance d'une quinzaine d'établissements du PMSS ;
- Piloter le plan de maîtrise des risques et assurer le reporting trimestriel sur l'état des engagements dans les établissements ;
- Aider, en lien avec le Lab Usages et Autonomie, à l'expérimentation de nouvelles solutions / services, en faveur de l'amélioration de la qualité de vie des résidents et de leurs familles, voire d'améliorations liées à la qualité de vie au travail en lien avec les priorités du Pôle ESS du Groupe.

AG2R Agirc-Arrco étant également engagé dans la gouvernance d'autres structures en lien avec le PMSS (SCI) votre mission consistera aussi à:

- Suivre et préparer les instances des structures dans lesquelles le Directeur de la Retraite ou la Directrice du Secrétariat général et de l'Action sociale d'AG2R Agirc-Arrco représentent l'IRC ;
- Suivre l'ensemble des délégations données par l'IRC aux équipes opérationnelles et déléguées par les directeurs précités : dates des instances, ordres du jour et procès-verbaux.

**Vos compétences et atouts**:
Vous souhaitez valoriser une expérience significative en matière de fonctionnement d'établissements médico-sociaux sanitaires ainsi qu'en gestion des risques associés.

Une expertise relative aux aspects juridiques liés à la gouvernance de structures associatives est souhaitée ainsi que des compétences en matière de pilotage d'activité, de suivi et de reporting (qualité et budget).

Vous avez démontré votre capacité d'organisation et de planification et êtes reconnu(e) pour votre prise de hauteur et votre esprit critique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, faites preuve de leadership avec de fortes capacités de communication.

Pédagogue, vous savez travailler avec les autres directions pour atteindre un objectif global en favorisant la co-construction et la transversalité.

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?