Responsable Ressources Humaines - Lyon, France - MSI

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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**L'entreprise**
Notre société est spécialisée dans la confection et la finition d'accessoires (H/F) têxtiles d'exception pour une grande marque française de luxe.

Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements.

**Description du poste**
Poste basé dans la Loire à proximité de Saint Etienne et Saint Etienne

Rattaché(e) à la Directrice Des Ressources Humaines et en étroite relation avec le responsable de site, vous mettez en œuvre la politique et les plans d'action RH sur votre périmètre de responsabilité en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.

A ce titre, vous assurez la gestion des ressources humaines et apportez votre expertise en véritable Business Partner afin d'accompagner les opérationnels dans le développement des différents projets en cohérence avec les outils et process mis à disposition et dans le respect du cadre règlementaire et de la stratégie de l'entreprise

Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH opérationnelle dans toutes ses dimensions : recrutement, formation, administration du personnel, pilotage des relations sociales

Dans ce cadre, vous êtes en charges des missions suivantes:

- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs (entretiens, rédaction des contrats,..)
- Piloter la formation professionnelle (contribution au plan de développement des compétences, organisation des formations internes,...),
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail,

Garantir une bonne gestion du temps de travail en lien avec les enjeux de production
- . Assure les relations individuelles avec les salariés et répondre sur leurs problématiques quotidiennes,

Assurer l'administration du personnel ( rédaction des contrats de travail, avenant) et l'interface avec le prestataire pour la transmission des éléments variables de paie ( paie semi externalisée)
- Préparer en lien avec la Directrice RH l'ensemble des dossiers ayant trait aux instances représentatives du personnel,

Contribuer au bon climat social et à la qualité des relations sociales individuelles et collectives à travers ses bonnes relations avec les organisations syndicales, les membres du CSE, et participer l'animation des des réunions,
- Suivre les indicateurs sociaux et faire des propositions d'améliorations/plans d'actions,
- Contribuer au projet de développement les outils tels que SIRH, plateformes de formations, etc...

**Profil recherché**
De formation supérieure universitaire BAC+5 gestion des ressources humaines, juridique spécialité droit du travail ou école de commerce.

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum (hors alternance) en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines/Responsable RH généraliste, durant laquelle vous avez pu vous confronter à des problématiques RH variées et participer à l'animer des relations sociales - idéalement dont certaines années en milieu industriel.

Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

Autonomie, rigueur, organisation, dynamisme, esprit analytique et synthétique sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

RRH de proximité, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre disponibilité, le goût du travail en équipe et votre pro activité.

La bonne maîtrise du Pack Office et de logiciels RH (Bodet, Silae, Kelio,...) est indispensable.

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