- 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités dhospitalisation de 12 lits
- 1 hôpital de jour de 5 fauteuils
- 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils
- 1 secteur de consultation
- 1 secteur dexploration non invasif : échographie, holter électrocardiographie
- 2 salles de coronarographie dont 1 qui assure les urgences 24h/24.
- Participer à laccueil des patients et de leur entourage
- Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et d'hygiène, ainsi que les protocoles de soins spécifiques au service.
- Respecter rigoureusement les prescriptions médicales et règle des 7 B
- Dispenser de soins de qualité auprès des patients dans le cadre du rôle propre
- Rédiger dans le cadre de la transmission ciblée les actions à mettre en place et les résultats obtenus auprès du patient sur le dossier de soins ORBIS
- Participer à la préparation de la chambre en USIC pour sécuriser laccueil en urgence du patient
- Travailler en étroite collaboration avec léquipe aide-soignante et médicale
- Connaître et appliquer le protocole du service en cas darrêt cardiorespiratoire
- Vérifier individuellement 1 fois par mois le chariot durgence, quotidiennement à la prise de poste le bon fonctionnement du défibrillateur, des obus à oxygène ainsi que le n° de scellé du chariot durgence, les stupéfiants et la check liste journalière, tracer cette vérification quotidienne dans chaque unité.
- Éduquer le patient porteur dun Pace Maker ou dun défibrillateur, sous traitements particuliers et régimes spécifiques
- Utiliser le parc de matériel mis à disposition soigneusement (éviter les chocs, désinfection, mise en charge, rangements)
- Rester vigilant sur lentretien du matériel et les approvisionnements
- Encadrer et évaluer les étudiants et les autres stagiaires
- Actualiser ses connaissances
- Connaître les démarches administratives (via intranet) notamment les procédures de dépôt de valeurs et en cas de DC, déclaration OSIRIS, etc.
- Participer à la prise en charge des patients en salle de coronarographie avec lIDE dastreinte, possibilité de participer à lastreinte
- Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l'hôpital
- Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service.
- Possibilité dêtre Référent en pharmacie, CLUD, dossier de soins, hygiène
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infirmier en cardiologie
il y a 1 semaine
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Infirmier Cardiologie
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infirmier en cardiologie
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infirmier en cardiologie
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Infirmière en cardiologie de nuit
il y a 2 semaines
L'Hôpital Privé du Confluent Paris, FranceRejoignez une institution contemporaine fortement engagée dans la durabilité et le bien-être au travail sur la région Nantaise. · Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement comprenant 28 salles d'opération, 509 lits, en étroite collaboration avec une équipe de 110 ...
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Infirmier Cardiologie
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Infirmier Cardiologie F/H
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il y a 3 semaines
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Infirmier - Cardiologie H/F
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Infirmier F/H Cardiologie
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Infirmier coordinateur en cardiologie médicale
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Infirmier F/H Cardiologie
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Infirmier - Cardiologie H/F - Paris, France - AP-HP
Description
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Date de parution
05/05/Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier - Cardiologie H/F
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
12h de jour
Télétravail
Non
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
La cardiologie médicale comprend :
Vos missions
Profil recherché
Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP