Responsable de Bureau Nantes - Acting Finances
Description
**PRESENTATION DE L'ENTREPRISE**- Acting, c'est le leader du temps partagé en France depuis 2006. Notre motivation ? Apporter aux entrepreneurs de hautes compétences - habituellement réservées aux grands groupes - afin d'accompagner des phases clés de leur évolution.
- Nous accompagnons ainsi nos clients en Direction Financière, Ressources Humaines et Office Management à temps partagé.
- Et ça marche : après la Région parisienne, l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Sud-Est et Bordeaux, Acting poursuit on développement en région.- C'est pourquoi aujourd'hui nous sommes à la recherche de notre nouveau responsable de bureau à **Nantes** - Pour en savoir plus, c'est par ici.-
- Pourquoi rejoindre Acting ?_
- 1. Pour faire le choix de l'indépendance : pratiquez votre métier comme vous le voulez _
- 2. Pour collaborer avec une véritable équipe partageant bonnes pratiques et moments conviviaux _
- 3. Pour rejoindre marque ambitieuse, profiter d'outils performants et d'un véritable accompagnement business _
**MISSIONS**
- En tant que Responsable de Bureau, vous assurez les missions suivantes:
- Animation de l'équipe de DAF, DRH et Office Managers du bureau : recrutement, intégration, accompagnement des équipes, team building,
- Gestion de la structure : organisation, suivi des budgets,
- Business Development : en vous appuyant sur les moyens et l'équipe d'Acting, vous développez l'activité, montez des partenariatsBref, vous positionnez durablement Acting dans l'écosystème local.- Par ailleurs, vous accompagnez vos propres clients en DAF, DRH ou Office Management au quotidien, gardant ainsi un pied dans l'opérationnel.
- Ce poste constitue une véritable opportunité entrepreneuriale tout en bénéficiant d'un fort accompagnement de la part d'Acting.**PROFIL**
- Vous avez un profil de Directeur Financier, Directeur des Ressources Humaines ou Office Manager ?- Vous bénéficiez d'une solide expérience et avez déjà exercé en tant qu'indépendant ?- Vous avez l'esprit entrepreneurial et de réelles qualités de leadership ?- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'engagement, de partage et d'exigence ?- Contactez-nous vite pour un échange
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