Chargé(E) de Missions RH - Saint-Herblain, France - REALITES CARE

REALITES CARE

Entreprise vérifiée

Saint-Herblain, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
Fondé en 2003 par Yoann CHOIN-JOUBERT, son PDG, REALITES est un développeur territorial qui construit avec et pour les villes de nouvelles solutions porteuses de sens, créatrices de valeurs, d'attractivité et de développement économique. Aujourd'hui encore, le positionnement innovant du groupe s'exprime par le déploiement de concepts d'usage innovants dans nos solutions immobilières. Une approche qui permet de prendre en compte les enjeux de mutation et de développement de nos lieux de vie. L'humain y joue un rôle central : sa qualité de vie dicte nos actions.

La réussite collective chez REALITES passe par le plaisir à travailler ensemble.

Pour accompagner sa croissance, le groupe REALITES s'appuie sur son « Capital Humain », ces femmes et ces hommes de talent qui ont contribué à transformer, en quelques années, une jeune société de promotion immobilière en un acteur majeur du développement territorial. Travailler chez REALITES c'est relever des défis, se surpasser, s'épanouir au quotidien.

**Sur ce poste, vous travaillerez pour la filiale REALITES CARE, pilotant toutes les marques santé du Groupe, en charge de la réalisation et gestion de résidences services pour seniors (HEURUS) ainsi que de l'implantation et de l'exploitation de pôles santé et centres santé/sport (VISTA SANTE).**

**Mission**:
Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre Pôle RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Capital Humain.

Vous rejoindrez une équipe (au top ) de 5 personnes, et serez l'interlocuteur(rice) RH des directeurs d'établissement sur votre périmètre.

**Vos missions concrètement ?**
- Vous réalisez le recrutement des directeurs d'établissement et des nouvelles équipes dans le cadre de l'ouverture de nouveaux établissements. Pour faciliter la gestion de nos recrutements, nous travaillons avec un ATS (Beetween).
- Vous organisez les intégrations des nouveaux collaborateurs et faites le suivi des périodes d'essai en lien avec les responsables.
- Vous réalisez l'ensemble du suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre tout au long de leur parcours chez nous : contrats de travail (CDI) et avenants, DPAE, adhésions mutuelle, visites médicales, attestations,
- Vous organisez les sessions de formation : lien avec les organismes de formation, gestion des conventions, convocations, logistique, suivi des remboursements avec l'OPCO, évaluations.
- Vous établissez les paies et les déclarations sociales dans le respect des règles légales et conventionnelles.

En fonction de l'actualité et de vos appétences, vous pourrez travailler sur des projets transverses.

**Profil**:
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez un ou plusieurs logiciels de paie ou SIRH. Nous travaillons sur SILAE, si vous le connaissez c'est un vrai plus

Bienveillance, empathie, capacité à travailler en équipe seront également indispensables pour mener à bien vos missions.

Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des ouvertures d'établissements.

Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Statut cadre au forfait-jours (218 jours).

**Nos petits bonus**:

- Tickets restaurant (9.1€/jours) + mutuelle prise en charge à hauteur de 95%.
- Télétravail possible 1j/semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Accès à la plateforme d'avantages HAPPYPAL.
- Locaux agréables avec de nombreux services : restaurant d'entreprise, centre de sport-santé (1 cours de sport gratuit par semaine ‍ , conciergerie).