Adjoint Administratif - Privas, France - CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE
Description
**Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un Adjoint Administratif des Finances H/F, pour un CDD de 6 mois.**Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité:
- pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques
- pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant
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**Lieu d'exercice**: Centre Hospitalier de Privas Ardèche - 2 Avenue Pasteur CS Privas Cedex
**POSITIONNEMENT DU POSTE**
- **Rattachement hiérarchique **:Directeur des Affaires Economiques, Financière et du contrôle de gestion
- **Lieu d'exercice**: Centre Hospitalier de Privas Ardèche - 2 Avenue Pasteur CS Privas Cedex
**MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE**
**Titres de recettes**:
- Traitement des titres de recettes pour les différents interlocuteurs:
- CESU ;
- Ressources Humaines (paie négative ; mise à disposition ; formation ANFH ; remboursement CNR-ACL ; commission de réforme, repas prélevé sur salaire )
- DAE : prestation repas et blanchisserie ; redevance machine à boisson, télévision et coiffeuse du Montoulon
- Médical : redevance activité libérale
- Laboratoire : Biomnis, B pour St Marie / Aubenas / Montélimar
- Pharmacie : Avoir et rétrocession de médicament
- BDE : Actes ECT pour St Marie
- Centre Hospitalier d'Aubenas : remboursement IRM
- Trésorerie : P 503
- Autres titres ponctuels exceptionnels
- Envoi des titres de recette à la trésorerie
**Gestion budgétaire avec l'adjoint des cadres finances**:
- Saisie de l'EPRD (budget principal et annexes)
- Saisie des décisions modificatives
- Participation à l'élaboration des rapports Infra Annuels 1 et 2
- Participation à l'élaboration du PGFP et PPI de l'établissement
**Autres missions**:
- Accueil téléphonique et physique de la direction du Budget et Finance
- Réunions hebdomadaires, formations ponctuelles techniques/ soft skills
- Veille réglementaire
**ENVIRONNEMENT DU POSTE**
- **Conditions de travail**:
- Horaires : 8h00 - 12h / 13h - 16h35 ou 8h30-12h / 13h-17h05
- Poste à temps plein
- 16 jours de RTT
**COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES**
**Savoirs et Savoir-faire**:
- Compétences techniques attendues : Maincare, M-GEF (Gestion économique et financière), BO, Fonctions avancées Excel, Bases de données, SQL Server, Outil de reporting
- Respecter les délais, hiérarchiser les priorités
- Comptabilité publique hospitalière et médico-social (M21/M22)
- Connaissance de la procédure budgétaire
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, BO )
- Connaissances du modèle de financement des hôpitaux (Tarification à l'activité, PMSI ).
**Savoir-être**:
- Discrétion professionnelle, confidentialité, devoir de réserve, intégrité et éthique
- Grande rigueur, précision, organisation et réactivité
- Savoir prendre des initiatives
- Autonomie dans l'organisation du travail
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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