Un Instructeur Gestionnaire de La Commande Publique - Brest, France - Communauté de Communes de Haute Cornouaille

Communauté de Communes de Haute Cornouaille

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif de l'emploi:
L'agent(e) chargé(e) de la commande publique de la collectivité et des communes conventionnées en liaison avec les services, conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il/elle conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

Missions:
Sous la responsabilité du D.G.S. vous serez chargé de ;
- Assister et conseiller les élus.
- Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins.
- Planifier la commande publique.
- Sélectionner et négocier avec les entreprises.
- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération.
- Assurer le contrôle, notification et solde des marchés.
- Effectuer une veille juridique et prospective.
- Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives.
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures d'achat.

Profil recherché:

- SAVOIRS:

- Maîtriser les procédures de passation de la commande publique
- Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
- Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
- Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
- Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
- Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
- Être capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires.
- Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
- Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.
- SAVOIR FAIRE:

- Être capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés.
- Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
- Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité ou des communes adhérentes.
- Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres.
- Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
- Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
- Analyser les rapports annuels des délégataires.
- Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
- Connaissance du logiciel spécifique « MARCO » serait un plus
- SAVOIR ÊTRE:

- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Être à l'écoute, savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
- Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
- Contraintes du poste:

- Réunions en soirée ponctuelles
- Déplacement(s) possible sur le territoire (permis B valide)
- Niveau de qualification : BAC +2

Informations complémentaires:
Rémunération : conditions statutaires ou 1900€ brut + prime à compter du 4ème mois (si contractuel)

Télétravail possible

Actions sociales:

- Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
- Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau 50€ pour l'agent
- Participation à l'accès de la piscine Aulnéo à hauteur de 50€
- Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative)

Poste à pourvoir le 28/08/2023

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel