HR Business Partner - Marseille, France - KAIHROS CONSULTING

KAIHROS CONSULTING

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Notre client est une institution dynamique et influente au sein du tissu économique régional. Avec un engagement ferme envers le développement des entreprises et de l'économie locale.

Reconnue pour son expertise et son engagement, notre client offre une gamme variée de services et de programmes conçus pour soutenir les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Grâce à leur réseau étendu de partenaires et de collaborateurs, notre clent facilite l'accès aux ressources, aux conseils et aux opportunités de développement, permettant ainsi aux entreprises de prospérer dans un environnement compétitif.

Rejoindre cette équipe, c'est avoir l'opportunité de contribuer activement à la prospérité économique de la région, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration, le professionnalisme et le développement personnel. Nous recherchons des talents motivés et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence et notre vision de l'avenir économique de notre région.

**Mission**:
Rattaché(e) directement au DRH et en étroite collaboration avec les équipes RH régionales, et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Général, vous avez pour mission d'assurer l'animation RH de l'entité locale.

Point d'entrée RH des collaborateurs, il/elle répond à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s'appuyant sur l'expertise technique et les processus des services centraux dédiés tels que la paie, l'administration du personnel, le recrutement, la rémunération, le juridique, les relations sociales
- Accompagnement des managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.
- Déploiement de la stratégie et des processus régionaux RH.
- Conseil et support auprès de la Direction, des Managers et des Collaborateurs

Doté(e) d'un bon relationnel et d'une vision business, vous guidez les opérationnels dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

**Profil**:

- Formation supérieure Bac+4/5 en management des RH, avec une expérience minimum de 5 ans dans des activités similaires.
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines.
- Maîtrise du pack office. Maîtrise et utilisation d'espaces collaboratifs.
- Bonne communication orale et écrite - Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels - Souplesse, discernement et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.
- Force de conviction pour faire passer les idées et les projets - Capacités de négociation - Sens de l'organisation - Autonomie avec capacité à rendre compte