Conducteur de Travaux - Saint-Pavace, France - CLEMESSY
Description
Poste : Pour CLEMESSY, la marque d?di?e ? l'industrie et sp?cialis?e en ?nergie, l'entit? Process Industriels et Ing?nierie recrute son/sa futur(e)
Conducteur de travaux (F/H)
Votre Poste :
Rattach?(e) au responsable travaux et/ou directeur Travaux, vous pilotez, animez et suivez les moyens humains et techniques n?cessaires ? la r?alisation des travaux d'un ou plusieurs projets. Vous ?tes le/la garant(e) du respect des d?lais et des co?ts, de la qualit?, la s?curit? et le respect de l'environnement. Vous intervenez tout au long du projet : de l'avant-projet jusqu'? la livraison.
Vos missions :
Dans le cadre de la pr?paration du chantier :
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Vous assistez aux r?unions techniques d'avant - projet
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Vous ?tablissez le budget pr?visionnel et le suivez tout au long du projet en apportant des corrections si n?cessaires
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Vous pilotez une ?quipe et avez pour mission : la planification, l'organisation, la pr?paration et la r?alisation technique des chantiers (personnel n?cessaires, mat?riaux ...)
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Vous coordonnez et supervisez les ?quipes affect?es aux diff?rents chantiers, vous encadrez tous les intervenants, co-traitants et personnel ext?rieur (int?rimaires, prestataires, sous-traitants ...)
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Vous participez ? l'analyse des risques (PPSPS, Plan de Pr?vention, Environnement chantier)
En phase de r?alisation :
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En qualit? de manager, vous transmettez les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, d?lais de r?alisation, utilisation du mat?riel ...)
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Vous veillez ? la bonne ex?cution des travaux et contr?ler les rapports des chefs de chantier, chefs d'?quipe et monteurs
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Vous rendez compte de votre activit? et de l'avancement des travaux aupr?s de la direction de chantier
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Vous ?tes en constante relation avec les clients et les fournisseurs
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Vous participez aux r?unions de chantier
En phase de finalisation :
Vous g?rez les actions de lev?e de r?serves et assurez l'obtention de l'attestation de fin de travaux
Vous participez ? la r?ception de l'installation avec le client
Vous participez aux revues de chantier
Profil : De formation en conduite de travaux / ing?nierie de travaux ?lectriques, vous avez une bonne connaissance du terrain. Vous t?moignez d'une exp?rience de 3 ? 5 ans minimum sur un poste et/ou secteur similaire (alternance/apprentissage compris).
En tant qu'homme/femme de terrain et d'actions, vous ?tes autonome dans la gestion globale d'un chantier, tant d'un point de vue administratif, approvisionnement ou planification chantier et gestion RH.
Dot?(e) d'un fort leadership vous permettant de f?d?rer vos ?quipes et en maintenir la coh?sion, votre sens de l'organisation, votre r?activit? et proactivit?, coupl?s ? vos qualit?s de synth?se et d'analyse, vous permettent de performer dans vos activit?s et d'?voluer au sein de notre groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Int?grer Eiffage Energie Syst?mes c'est aussi :
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Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invit?(e) ? se surpasser tout en ?tant accompagn?(e)
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Des opportunit?s de carri?res stimulantes dans un environnement en croissance
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Adh?rer ? des valeurs humaines fortes.
Nos avantages :
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Salaire selon exp?rience
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13?me mois
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Prime de Participation
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Prime d'int?ressement
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Actionnariat avec une d?cote de 20%
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Convention Nationale de la M?tallurgie
Entreprise : Eiffage ?nergie Syst?mes con?oit, r?alise, exploite et maintien des syst?mes et ?quipements en g?nies ?lectrique, industriel, climatique et ?nerg?tique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage ?nergie Syst?mes propose une offre sur-mesure pour les march?s de l'industrie, des infrastructures et r?seaux, des villes et collectivit?s et du tertiaire. Eiffage ?nergie Syst?mes s'appuie sur l'exp?rience de pr?s de collaborateurs et a r?alis? un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.
Int?grer Eiffage ?nergie Syst?mes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel cr?atif et d?veloppe les comp?tences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salari?s sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'int?grer un groupe acc?l?rateur de talents ?