Commercial Itinérant - Saint-Herblain, France - Saint Gobain

Saint Gobain

Entreprise vérifiée

Saint-Herblain, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions et responsabilités**
Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Vous assurerez la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Vos missions:

- Développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement B2B ;
- Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique ;
- Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs ;
- Etablir les meilleurs devis et conclure les ventes ;
- Effectuer le Reporting quotidien du suivi de votre portefeuille.

En mettant l'accent sur les revêtements de sol, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de vos clients et dans le développement des ventes dans ce domaine spécifique, en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.

Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de société, carte affaires, carte essence et tablette/PC.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous

D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Une rémunération variable motivante
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible

**Profil recherché**
Vous avez déjà eu au moins une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits dans un environnement B to B idéalement sur le marché du revêtement de sol et/ou de l'aménagement intérieur, et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Idéalement sur le marché du revêtement de sol et/ou de l'aménagement intérieur.

Vous avez une affinité pour des produits techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du résultat et du challenge.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)

**Description additionnelle (contexte, évolution...)** Bien rémunéré(e)** : Vous bénéficierez d'un salaire fixe adapté à votre profil, ainsi que de possibilités de participation, d'intéressement et d'un plan d'épargne groupe. De plus, profitez de remises commerciales sur nos produits

**Bien accompagné(e)** : Nous vous proposons un parcours d'intégration sur-mesure pour que vous vous sentiez à l'aise dès le début. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours au sein du Groupe grâce à nos rituels managériaux et notre propre Campus

**Qui sommes-nous ?** POINT.P** est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.

Avec près de **1 000 agences**, **235 showrooms** et **11 500 collaborateurs** partout en France, POINT.P est la principale enseigne du **Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France**.

Saint-Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l'avenir de tous.

Rejoint une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

**Notes légales**:

- L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité, inclusion ) est au cœur de nos valeurs._
- Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L du code du travail._

Job Reference: FRA23333