Employé/e de Collectivité - Versailles, France - Igesa Acm
il y a 2 semaines
Description
**Notre accueil de loisirs 4-11 ans de Versailles Satory (78) recherche un/e employé/e de collectivité pour y assurer l'entretien de nos locaux et la restauration collective.**Echanges téléphoniques et accompagnement sur place pour remplir les diverses missions prévues chez nous:
- **Mardis 27 Février + 05, 12, 19, 26 Mars + 02 Avril → matinées**
à hauteur de 3 heures travaillées par jour entre 09 h 00 et 12 h 00 en entretien
- **Mercredis 28 Février + 06, 13, 20, 27 Mars + 03 Avril → journées**
à hauteur de 8 heures travaillées par jour entre 08 h 30 et 17 h 30 en restauration et entretien
hors pause méridienne de 13 h 15 à 14 h 15 pour déjeuner
- **Jeudis 29 Février + 07, 14, 21, 28 Mars + 04 Avril → matinées**
à hauteur de 3 heures travaillées par jour entre 09 h 00 et 12 h 00 en entretien
- Curriculum Vitae récent avec messagerie personnelle et téléphone
- Attestations de formations aux méthodes HACCP → si vous avez
- Profil attendu d'agents ponctuels, motivés, compétents:
en entretien pour
- remettre en état les divers espaces de la structure suivant les priorités émises (sanitaires, salles, mobiliers, couloirs et SAS, vitres...)
- vider les poubelles, les nettoyer si nécessaire, changer les sacs
- utiliser correctement les produits et le matériel mis à disposition
- étendre, plier, ranger le linge après cycles de lavage en machine
en restauration pour
- réceptionner, contrôler, réchauffer, sortir, répartir, évacuer les plats des menus livrés par une société de restauration collective
- dresser les couverts dans la cantine suivant les indications données
- participer en équipe au service des repas méridiens aux enfants
- réaliser la plonge concernant la vaisselle
- laver, nettoyer, désinfecter la cantine et la cuisine avec ses équipements
- appliquer le protocole de maîtrise sanitaire de l'institution
- renseigner précisément les fiches de suivi HACCP
Capacités transversales : réactivité, organisation, rigueur, respect des consignes, adaptation au changement, bienveillance, discrétion professionnelle et bonne condition physique.
- Précisions:
Contrats renouvelables suivant implication et disponibilité
Rémunération sur la base du SMIC + Indemnité complémentaire de région parisienne + 10% de congés payés en fin de chaque contrat
NB : Les certificats de vaccinations contre la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite seront à fournir, obligatoires pour travailler en accueil collectif de mineurs, ainsi que TOUS les éléments de dossier (dont la liste vous sera transmise par mail suite à échange téléphonique).
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 semaines
Salaire : à partir de 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 14 par semaine
Question(s) de présélection:
- Possédez-vous bien les certificats de vaccinations contre la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite obligatoires pour travailler au contact d'enfants ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 27/02/2024
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