Distribution Planner - Bordeaux, France - Cultura

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Entreprise vérifiée
Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Participer au développement d'une enseigne en expansion vous motive ?**

**Vous êtes soucieux de la satisfaction des clients, et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant ?**

**Rejoignez notre équipe en tant que Distribution Planner **

Au sein de la Direction des Approvisionnements, vous rejoignez l'équipe Distribution planning, dont la raison d'être est **_La planification des flux de l'entrepôts vers les Hubs (= magasins), le ecommerce, nos partenaires et nos clients dans l'objectif de _**_garantir la disponibilité des produits et d'optimiser le business._**

**VOS MISSIONS PRINCIPALES**

Au sein de cette équipe, vos missions organisées autour de 3 thématiques, seront les suivantes:

- ** Assurer la disponibilité des produits**:

- Elaborer et communiquer à la Logistique, le plan prévisionnel d'approvisionnement des Hubs, pour mise en adéquation charge/capacité.
- Garantir la descente quotidienne des ordres de réapprovisionnement.
- Analyser les taux de disponibilité et animer les plans de remédiation.
- Coordonner les flux d'implantations des opérations commerciales avec les supply planners, la logistique, le transport, les magasins et l'ecommerce.
- Assurer le suivi des commandes clients & des ordres de préparation magasins.
- Coordonner l'approvisionnement dans le cadre des ouvertures de magasins (TBC selon périmètre alloué).
- ** Accompagner les Hubs (=magasins) et l'Ecom**:

- Communiquer et donner de la visibilité sur les flux entrants et la disponibilité produits.
- Accompagner sur les problématiques de stocks, de disponibilités des produits, de statuts articles et des bons gestes métiers pour optimiser nos indicateurs - en lien étroit avec les CS Pilote, la Coordination Commerciale et l'Excellence Opérationnelle.
- Analyser les alertes (Hubs & E-Merch).
- Cadrer et animer les retours magasins (dimension « Service », et « rentabilité » des opérations de transfert).
- Piloter & traiter les propositions de commande, en lien avec approvisionnement.
- ** Piloter le stock entrepôt**:

- Analyser les stocks dormants sur l'entrepôt et identifier les solutions d'écoulement.
- Coordonner l'écoulement des stocks (hors saison) en lien avec Hubs/Coord Com.
- Remonter les alertes surstock aux équipes offre/supply planning.
- Définir et animer le processus de démarque/destruction avec le contrôle de gestion.
- Coordonner les flux de marchandises vers le LAB et les associations.

Vous travaillez également en lien étroit avec:

- Le Demand planning and le Supply Planning (approvisionnement flux amont/fournisseurs) pour l'optimisation globale de nos actions Supply.

Vous participez aux projets transverses d'amélioration de notre organisation.

**PROFIL RECHERCHE**

**#logique #analyse #performance #réactivité #ouverture # #espritdequipe #prisededecision #passions #commerce**
- Issu d'un cursus de formation en Supply Chain ou Ecole de commerce, avec une spécialisation en approvisionnement, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire (supply planner, DRP planner, customer service/adv, CDG supply) ; Cette expérience vous a permis d'acquérir une vision globale de la chaine logistique et une bonne compréhension de ses leviers d'optimisation qu'il s'agisse des flux physique, des flux d'informations ou de la rentabilité associée à la mise en œuvre de ces flux.
- Votre capacité à créer du lien et à négocier vous permet de poser de l'exigence auprès de vos interlocuteurs externes, au service de la performance et d'un service client de qualité.
- Vous maîtrisez le Pack Office, ainsi que les outils de reporting et d'analyse.
- Vous parlez Anglais.
- Vous avez une vraie affinité avec les produits culturels qui vous aidera à avoir une lecture enrichie du marché et des orientations à suivre.

**Rejoindre Cultura c'est aussi....Bénéficier d'un package global de rémunération construit autour de 4 piliers**:

- Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil.
- Récompenser la performance : intéressement, participation.
- Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, durée annuelle du travail de 213 jours, télétravail possible selon l'accord en vigueur.
- Nourrir la passion des produits culturels : remises sur les produits, ateliers et cours académie.
- Et surtout l'opportunité de rejoindre une communauté de passionnés au service d'un projet collectif

**On a hâte de vous rencontrer

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