Chef de service orientation métiers et apprentissage - Bouches-du-Rhone, France - Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description

Chef de service orientation métiers et apprentissage (H/F)

Référence : 3821

Référence externe : 3821

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.

Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Informations générales / Identification du poste

Type d'offreOffre d'emploi Je cherche un poste dansservice Mode de recrutementStagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent Durée du CDD Date de début souhaitée

Conditions statutaires

CatégorieA FilièreFILIERE ADMINISTRATIVE Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographiqueBouches du rhône Direction GénéraleDIRECTION GENERALE ADJOINTE ECONOMIE, FORMATIONS ET SANTE Direction déléguée DirectionDIRECTION DE LA FORMATION, DE L'ORIENTATION ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ServiceSERVICE ORIENTATION, METIERS ET APPRENTISSAGE Lycée Affectation de poste Objectif structure de rattachement Description hiérarchie de proximitéLe service a pour finalité d'assurer le pilotage, l'ingénierie et le suivi des dispositifs d'information sur les métiers, d'orientation tout au long de la vie et les dispositifs relatifs à l'accompagnement vers l'emploi (SPRO, ACI, PLIE, Missions locales, Ecoles de production, E2C. Ce service a notamment en charge d'assurer les missions issues des lois de 2014 et 2018 tant dans le champ de l'apprentissage que dans le champ de l'information sur les formations et les métiers. Ce service contribuera à l'évolution de la politique régionale en la matière notamment au regard de la loi pour le plein emploi. Fonction d'encadrementOui

Objectif du poste

Missions

Sous la responsabilité du Directeur , les missions du Chef du SOMA sont :

- Pilotage de la politique régionale d'information sur les métiers et les formations et l'orientation tout au long de la vie.
- Pilotage et gestion des enveloppes financières liées à l'apprentissage ;
- Pilotage des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi ;
- Portage des actions d'aide au retour et à l'accès à l'emploi des jeunes (E2C, ACI, Missions locales, dispositif « un parrain, un emploi », actions d'égalité femme/homme) ;
- Coordination du Service public régional de l'orientation (SPRO) pour les actifs ;
- Articulation et coordination avec l'ensemble des acteurs dont l'Education Nationale
- Développement des partenariats avec les acteurs institutionnels : Départements, branches professionnelles, OPCO, ...
- Articuler un ensemble de moyens techniques et manager les ressources humaines pour assurer la bonne mise en œuvre des dispositifs régionaux.
- Contribuer et organiser des événements liés aucx métiers et à l'orientation (Worldskills, Salon régional des métiers, ....)

Activités

Piloter :
-Participer à l'élaboration des stratégies régionales en matière d'emploi, d'information sur les formations et les métiers ;
-Concevoir et proposer les dispositifs ;
-Informer à la demande des élus et du cabinet du Président : préparer les prises de décision en apportant les éclairages nécessaires ;
-Participer et contribuer activement aux chantiers transversaux de la Direction et de l'institution régionale ;
-Mettre en place un dispositif de suivi des dispositifs et des projets ;
-Produire les indicateurs d'activité et d'efficience.

Manager :
-Réaliser un projet de service ;
-Assurer l'animation et la mobilisation du service (plan de formation, entretiens d'évaluation, revalorisation des régimes indemnitaires, gestion des congés, télétravail, ...) ;
-Participer au processus de recrutement ;
-Elaborer des fiches de poste ;
-Auditer et sélectionner les candidats.

Gérer :
-Assurer la mise en œuvre des délibérations : signature conventions et pré-mandatement ;
-Elaborer et garantir la bonne exécution du budget dans le respect des règlementations en vigueur ;
-Contrôler la bonne exécution des actions et processus ;
-Préparer les rapports présentés aux sessions de l'assemblée
régionale ;
-Garantir l'application des processus hiérarchiques et décisionnels ;
-Assurer l'interface avec la hiérarchie et la circulation de l'information au sein du service ;
-Mettre en œuvre les dispositions liées à la RGPD
- veiller a respect des règles de probité

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

Connaissance du fonctionnement de l'institution régionale et de ses procédures administratives et financières ;
- Expérience confirmée d'encadrement de personnel ;
- Expérience du secteur et des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi, information formations et métiers.
-Connaissance des lois de 2014, 2018 et 2022 et leurs impacts

Savoir-faire

Adopter une démarche pédagogique
- Comprendre les enjeux analyser l'environnement et les contraintes
- Coordonner et conduire un processus de concertation et une démarche projet
- Analyser

Savoir-être

Intelligence des situations
- Capacité d'écoute
- Esprit critique
- Facilité d'élocution
- Sens des responsabilités
- Sens du dialogue
- Sens du service public
- Travail en équipe

Formations et diplômes

Formation initiale BAC + 4 ou 5 (souhaité)
Expérience confirmée d'encadrement
Expérience du secteur de l'orientation et de la formation professionnelle

Poste

Chef de service 1

Profil recherché

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Temps plein ;
- Disponibilité, dans le respect du règlement du temps de travail de l'Institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.

Déplacements : région Provence Alpes Côte d'Azur (fréquence mensuelle), nationaux (fréquence pluriannuelle.) et internationaux (ponctuels.)