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Aléria

    Gestionnaire administratif local - Aléria, France - ATIGIP

    ATIGIP
    ATIGIP Aléria, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    À temps plein
    Description
    Description du poste
    Placé sous l'autorité du responsable d'atelier, ce personnel assure la gestion administrative et comptable de l'atelier exploitation agricole ATIGIP/SEP du Centre de Détention de Casabianda.

    Il assure à ce titre :
    • Gestion de la comptabilité de l'atelier
      • Affectation et inventaire des stocks en collaboration avec le responsable d'atelier,
      • Gestion du traitement facturier dépenses et recettes en lien avec le siège,
      • Fournisseurs / Clients : interlocuteur référent
      • Respect des procédures d'achat
      • Gestion du courrier entrant et sortant
    • Préparation des budgets lors des réunions de secteurs
    • Collaboration avec le contrôle de gestion et le responsable de l'atelier sur tous les aspects de suivi et de prévision de l'activité de l'atelier
    • Relations clients : renseignements administratifs et juridiques
    • Relations téléphoniques avec le siège, les clients et fournisseurs
    • Gestion et archivage des documents administratifs et commerciaux
    • Le suivi du parc des immobilisations.

    Les activités du service

    Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

    À cet effet, l'agence est chargée :
    • de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ;
    • de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous main de justice ;
    • de coordonner avec les ministères concernés, la mise en œuvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ;
    • d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ;
    • en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ;
    • d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ;
    • d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise œuvre de ces dispositifs ;
    • de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en œuvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires.
    Le service de l'emploi pénitentiaire est un des services de l'ATIGIP. Il est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
    Le service de l'emploi pénitentiaire représente 50 ateliers implantés dans une vingtaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 30 M €.

    Pour plus d'informations : http://tig-insertion- -

    Localisation administrative et géographique
    Centre de Détention de Casabianda ALERIA

    Composition et effectifs du service

    L' L'ATIGIP est composé de 250 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national.


    Votre hiérarchie
    Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le responsable d'atelier.

    Vos interlocuteurs métiers
    Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :
    • Le responsable d'atelier,
    • Les clients,
    • Les fournisseurs,
    • Les services du siège à Tulle,
    • L'établissement.

    Votre profil
    Connaisances en comptabilité générale et comptabilité stocks, clients et fournisseurs.

    Savoir-faire
    Maitrise des logiciels bureautiques et spécialisés, et comptabilité générale et comptabilité stocks, clients, fournisseurs.
    Expérience souhaitée sur un poste équivalent

    Savoir-être
    Rigueur, méthode, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité, sens des responsabilités, discrétion

    Offres de formation associées à votre prise de poste
    Formation aux progiciels internes.

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques...)
    Ordinateur, progiciels communs et spécifiques à la structure

    Informations complémentaires
    Organisation de travail : Travail en présentiel du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 36h20
    (07h30 à 11h00 et de 13h30 à 15h00).
    Congés : 25 jours de congé annuel, 8jours de RTT, 5 jours de congés compensateur et 2 jours hors période
    Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), train, bus

    Ref : C196O76920



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