Gestionnaire Technique - Paris, France - Adsearch

Adsearch

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En Bref : Marseille - CDI - 38/45k€ - Gestionnaire Technique Immobilier Tertiaire (H/F) - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens de la relation client

Adsearch, société de conseil en recrutement vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver le poste idéal. Alice, notre spécialiste Immobilier recrute pour l'un de ses clients, un groupe dans le secteur immobilier, un Gestionnaire Technique Immobilier Tertiaire (H/F) à Marseille.

**Vos missions**:
Dans le cadre de la gestion patrimoine d'un institutionnel, vos missions sont:

- Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu
- Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services:

- Suivi de la maintenance des installations techniques
- Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention)
- Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves)
- Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux et sa mise en œuvre
- Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours,)
- Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage)
- Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état
- Etre à l'écoute et répondre aux demandes des occupants **Votre profil**:

- Vous avez une formation technique ou immobilière (Equivalent Bac +2 minimum)
- Vous justifiez d'une première expérience (environ 3 ans) en immobilier tertiaire ou dans le secteur de la maintenance
- Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire (climatisation, chauffage, électricité) ainsi que la réglementation en vigueur

**Ce qu'on vous propose**:

- Une rémunération de 38/45 k€ selon le profil
- Un véhicule de fonction pour des déplacements à prévoir dans la région
- Des primes de participation et d'intéressement

**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : entretien de sélection avec Alice pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : rencontre avec la RH du groupe

Etape 3 : rencontre avec le responsable du service

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et venez rencontrer Alice