conseiller(e) commercial(e) en agence h/f - Côtes-d'Armor, France - Groupama-fr

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    CDI, CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3
    Description

    Description du poste

    Intitulé du poste

    CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) EN AGENCE H/F - SECTEUR DE LAMBALLE H/F

    Description de la mission

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

    Groupama Loire Bretagne est fait pour vous Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous. Nous recrutons sur le secteur de Lamballe.

    Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début

    Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

    Dans une dynamique datteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

  • Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agence
  • Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
  • Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
  • Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.
  • Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?

  • Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et ouiun week-end de 2jours et demi
  • 29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)
  • Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux
  • Comité Social et Economique
  • Chèques déjeuner
  • Chèques vacances sans participation salarié
  • Dispositif d'Epargne salariale avec abondement
  • Participation/intéressement
  • Offre Action Logement (Aide à la location, lachat, Travaux, immobilier )
  • Rémunération variable garantie pendant 18 mois
  • Allocation déducation
  • Réduction sur les contrats dassurances
  • Programme de cooptation donnant accès au versement de prime
  • La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 25584 brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000 à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.

    Process de recrutement :

    1) Pré-sélection via un entretien vidéo

    2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests

    3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22

    Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre le 19/09 prochain

    CONSEILLER COMMERCIAL CHARGE DE CLIENTELE - VENTE BANQUE ASSURANCES RELATION CLIENT VENDEUR FIDELISER PROSPECTION CONSEIL FIDELISATION B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR

    Profil

  • Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
  • Aisance relationnelle
  • Goût pour la négociation
  • Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.
  • Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
  • Bonne maitrise des outils informatiques
  • Titulaire du permis B
  • Et un sourire à toute épreuve

    Profil principal

    Commercial - Commercial-clientèle particuliers

    Type de contrat

    CDI

    Télétravail

    Pas de télétravail

    Statut conventionnel appliqué/ Classe

    CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

    Catégorie emploi

    Non cadre

    Salaire

    34000

    Management d'équipe

    Non

    Localisation du poste

    Localisation du poste à pourvoir

    France, Bretagne, COTES D ARMOR (22)

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Bac ou équivalent

    Niveau d'expérience min. requis

    2 à 5 ans

    Demandeur

    Observations internet

    L'aventure Groupama Loire Bretagne, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes. Challenges, formation, mobilité... nous vous donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui vous ressemble.

    Groupama Loire Bretagne, est la 1ère mutuelle sur son territoire : Bretagne, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire.
    Un acteur économique de poids : plus de 2 100 collaborateurs sur 6 départements ; environ 150 recrutements par an ; une politique d'achat régionale contribuant à l'activité de plus de 1 000 entreprises du territoire.

    70% de nos recrutements sur le réseau commercial :
    Nous recherchons des conseillers commerciaux H/F en CDI. Les missions ? Développer, conseiller, fidéliser le portefeuille de particuliers que l'entreprise vous confie.

    Plus globalement, nous recrutons également dans les métiers de la relation client à distance : chargé(e) de relation client à distance, conseiller(e) indemnisation, télé-gestionnaire

    Enfin, Groupama Loire Bretagne développe aussi une politique soutenue en faveur de la formation en alternance. Les domaines sont variés et concernent tant le réseau commercial que le back office ou les fonctions support.