Assistant Adv Export - Nantes, France - Hunteo

Hunteo

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date de publication

8/4/2024

Votre consultant

Pauline ALIS

Référence de l'annonce

24PA13

**Entreprise**:
- Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients, distributeur d'équipements et consommables pour les laboratoires.- Dans le cadre de son développement, notre client cherche à renforcer ses équipes ADV et recherche **un(e) Assistant(e) ADV export **en CDI, en périphérie nantaise.**Descriptif du poste**:

- Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez la gestion administrative et commerciale d'un portefeuille clients sur un secteur géographique défini (Afrique du nord, Europe, pays de l'est...)- A ce titre vos missions sont les suivantes:
- Administration des ventes : saisie et traitement des commandes, organisation des transports (documentation
- douanière, crédit documentaire), gestion de la facturation, traitement des réclamations et gestion des litiges- Gestion commerciale : contact client, rédaction des devis et suivi commercial

Modalités contractuelles:
- Poste à pourvoir en CDI / 35h semaine
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Participation + prime d'ancienneté

**Profil**:

- Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants:
- Etre idéalement issu(e) d'une formation en LEA (langues étrangères appliquées) et/ou justifier d'une première expérience réussie
- sur un poste similaire, au sein d'un service export- Avoir une parfaite maîtrise de l'anglais (écrit+oral) et avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- La maîtrise de l'italien serait un +
- Avoir le goût du service client et être doté(e) d'un excellent relationnel
- Par ailleurs, on vous reconnait des qualités telles que votre dynamisme, votre rigueur et votre polyvalenceProcess de recrutement:
- 1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Pauline ALIS, consultante en charge de ce recrutement.- 2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.- 3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange téléphonique avec la Directrice des Ressources Humaines.- 4. Un entretien en présentiel sera par la suite organisé afin que vous puissiez rencontrer l'équipe ADV, l'équipe RH ainsi que le Directeur.- 5.Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement - Employé- Coueron- CDI