Adjoint(E) Drh - Roissy-en-France - Sheraton Paris Airport Hotel & Conference Centre

Description

En rejoignant la famille Sheraton comme collaborateur, vous devenez un membre de sa communauté mondiale. Nous sommes un lieu de rencontre et de connexion depuis 1937. Dans plus de 400 communautés du monde entier, les collaborateurs Sheraton créent un sentiment d'appartenance. Nous accueillons nos clients en leur proposant des expériences stimulantes et un service attentionné. Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez faire vivre une expérience enrichissante à vos clients, nous vous encourageons à découvrir votre prochaine opportunité de carrière au sein des enseignes Sheraton.

Rattaché(e) à la DRH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH en support de la DRH. Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes:

- **Conseil et accompagnement des managers et de leurs équipes**_
- Support et conseil aux Chefs de service dans l'ensemble des domaines RH et dans la gestion quotidienne de leurs équipes
- Suivi des dossiers disciplinaires
- Accompagnement des collaborateurs dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes
- Suivi et organisation des entretiens d'évaluation et entretiens professionnels

**_Formation_**
- Elaboration et suivi du plan de formation
- Suivi administratif de la formation
- Animation de formations internes
- Suivi des formations obligatoires
- **Recrutement**_
- Supervision de la rédaction des contrats de travail, avenants, promesses d'embauches...
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- **Administration du personnel et paye**_
- Suivi de l'élaboration des contrats de travail et avenants
- Supervision de la paye

**_Relations sociales_**

En lien avec la DRH, assistance sur la préparation des réunions du CSE et des réunions avec les organisations syndicales

**Profil recherché**

De formation supérieure (Ecole de commerce ou Master RH), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que généraliste. Une expérience dans le secteur hôtelier serait un plus.

Un bon sens relationnel, un bon sens du service, de la rigueur et de l'organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Anglais professionnel requis.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Mesures COVID-19:
Mise en place d'un protocole sanitaire visant à préserver la santé et la sécurité des collaborateurs et des clients

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail