Chargé(E) de Projet Foret - Paris, France - PNR du Mont-Ventoux

Description

Date de publication de l'offre

16/02 - 20/03/2023

Type d'emploi
- CDD

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

PNR du Mont-Ventoux

Le présent recrutement concerne l'élaboration de la Charte Forestière de Territoire et le pilotage du volet « Pastoralisme » de la Charte du Parc. Le ou la chargé(e) de projet devra travailler en bonne articulation et en transversalité avec toute l'équipe du Parc.
- Mission

Sous la responsabilité du responsable du Pôle « Nature, Patrimoines, Education », le ou la chargé(e) de projet exercera les missions ou fonctions suivantes:
**Mission « FORÊT » (1⁄2 ETP)**
- Elaboration de la Charte Forestière de Territoire (pilotage et animation de la gouvernance, rédaction du diagnostic et du plan d'actions de la Charte, communication, gestion administrative et financière de l'opération, coordination entre les partenaires, etc.)
- Identification et soutien à la mise en œuvre des projets partenariaux
- Etude de l'état de la ressource en bois local (pilotage et suivi de la prestation, animation territoriale, etc.)

**Mission « PASTORALISME » (1⁄2 ETP)**
- Suivi et animation du volet « Pastoralisme » de la Charte du Parc (Mesure 24 : « Agir pour un pastoralisme dynamique, garant des services écologiques » & Mesure 25 : « Promouvoir les filières agricoles et encourager les démarches de qualité environnementale et paysagère »)
- Animation et rédaction de la stratégie pastorale territoriale (pilotage et animation de la gouvernance, rédaction du plan d'actions, etc.)
- Coanimation du Projet Agro-Environnemental et Climatique (volet « élevage »)
- Suivi des projets menés par les partenaires (CERPAM, Chambre d'Agriculture, Fédération Départementale Ovine, AOC Ventoux, etc.)
- Profil

**Connaissances**:

- Solides compétences scientifiques et techniques dans le domaine de la gestion forestière et pastorale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et du cadre légal (Code forestier notamment)
- Connaissance des dispositifs d'intervention et de financement dans le domaine d'activité
- Maîtrise du SIG et des outils bureautiques

**Savoir-faire**:

- Conduite de projet, capacité à conduire, animer et mettre en œuvre des actions
- Animation de réunion, méthodes participatives, co-construction
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Demande de subventions, rédaction de conventions, de cahier des charges
- Rigueur administrative et financière
- Capacité à vulgariser les connaissances

**Savoir-être**:

- Analyse, synthèse
- Qualités relationnelles, écoute, sociabilité
- Aptitude à la concertation, à la négociation, la médiation et à la conduite de réunions
- Dynamisme, capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet
- Autonomie, rigueur, disponibilité et esprit d'initiative
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau
- Informations complémentaires

**Conditions**:

- Permis B indispensable (véhicule personnel serait un plus)
- Temps de travail complet (35h hebdomadaire)
- Disponibilité (en soirée et potentiellement le week-end)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + Titres restaurants + CNAS
- Localisation : Carpentras (84 - Vaucluse - Provence-Alpes-Côte d'Azur)
- Durée : 2 ans (Contrat à Durée Déterminée)
- Contrat de projet
- Date de prise de poste : au plus tôt
- Coordonnées pour postuler

Renseignements d'ordre administratif : Catherine FAYOT, Responsable des Ressources Humaines