Aide Soignant F/H - Yonne, France - Groupe VYV

    Groupe VYV
    Groupe VYV Yonne, France

    il y a 4 semaines

    Default job background
    Description

    Vos missions

    Description de la mission

    Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents

    Vous travaillez avec votre binôme sur des roulements semaine de 8h00 ou 12h00 par jour :

    Semaine 1 : 3 jours travaillés

    Semaine 2 : 4 jours travaillés

    Les avantages du poste :

  • Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité
  • Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique
  • Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail
  • Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)
  • Des prises de postes sereines grâce aux process établis
  • Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires
  • Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil
  • N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.

    Et vous

    Votre profil :

    Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant , et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.

    Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.

    Avantages :

  • De 1845€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
  • Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
  • Travail un week-end sur deux & Flexibilité possible sur le planning
  • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
  • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
  • Cotisations Retraites favorables
  • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
  • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)