Mécanicien monteur à Saint-Etienne - Saint-Étienne, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Mécanicien(ne) Monteur(se) (H/F)L'équipe Manpower de Saint-Étienne Industrie vous propose une opportunité professionnelle en tant que mécanicien(ne) monteur(se).Notre client, basé à Saint-Étienne, est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques pour poids lourds. En tant que mécanicien(ne) monteur(se), vos responsabilités seront les suivantes : - Préparation des pièces pour l'assemblage selon la nomenclature et vérification des références - Nettoyage et vérification de l'intégrité des pièces - Assurer la disponibilité et l'état des outils nécessaires - Manutention des pièces - Réalisation des activités de montage - Contrôle qualité des assemblages réalisésConditions de travail : - Horaires en 3x8 - Rémunération horaire à discuter en fonction du profil Le profil idéal comprend : - Une expérience confirmée dans la mécanique automobile, poids lourds ou agricole - Démonstration de compétences en termes de rigueur, autonomie et organisationEn travaillant avec Manpower, vous bénéficierez de divers avantages, notamment des chèques vacances, des remboursements liés aux vacances, une contribution à un abonnement sportif, une prime de rentrée scolaire pour les enfants, l'accès au comité d'entreprise après trois mois de missions, ainsi qu'un Compte Épargne Temps (CET) permettant d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission (IFM) à un taux de 8%.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap