Comptable Junior - Saint-Martin-de-Crau, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un COMPTABLE JUNIOR H/FEn tant que comptable junior H/F vous aiderez à la gestion gestion d'un portefeuille de 50 clients de la révision à la présentation des comptes. Rattaché(e) à un des associés du cabinet, vous serez en charge d'un ensemble de responsabilités. - le contrôle de la comptabilité - La saisie - la révision des documents transmis et leur classement en dossiers hiérarchisés ; - la préparation de dossiers et de tableaux qui sont intégrés aux rapports ou bilans hebdomadaires, mensuels et annuels ; - Aide à la clôture des comptes - l'élaboration de manière régulière de comptes-rendus à destination de son supérieur hiérarchique, qui doit garder un contrôle sur l'activité du comptable junior. Vous avez un BTS/Licence ou équivalent en comptabilité et vous possédez une première expérience dans ce domaine. Compétences techniques : - Bonne connaissance en paie/comptabilité - Premières connaissances en droit des sociétés, des affaires, social, fiscal, commercial, civil - Connaissances des méthodologies, normes, réglementations - Connaissances des outils informatiques et logiciels de comptabilité et de gestion (CRM) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap