Conservateur (Trice) de La Réserve Naturelle - Villeurbanne, France - Asters, Conservatoire d'espaces naturels de Haute-Savoie

Asters, Conservatoire d'espaces naturels de Haute-Savoie

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date de publication de l'offre

10 - 26/04/2024

Type d'emploi
- CDI

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

Asters, Conservatoire d'espaces naturels de Haute-Savoie

Conservatoire d'espaces naturels agréé, la mission d'Asters-CEN74 est de connaître, préserver, partager et mettre en valeur le patrimoine naturel de la Haute-Savoie. De par sa vocation technique, Asters-CEN74 gère plus de cinquante sites, dont neuf réserves naturelles nationales. Grâce à une équipe salariée de près de cinquante personnes, réparties au sein de trois services, notre structure compte des compétences pluridisciplinaires : milieux naturels, gestion de sites, conseil et accompagnement des politiques territoriales, expertise scientifique et technique, communication, pédagogie et animation de réseaux.
- Mission

Le (la) Conservateur (trice) met en place et coordonne les actions de protection, de gestion et de valorisation de la nature sur la réserve naturelle : gestion et surveillance du patrimoine naturel, programmes scientifiques, accueil et sensibilisation du public, gestion administrative et budgétaire, management de l'équipe. Il (elle) est le (la) garant(e) de l'élaboration et la mise en œuvre du plan de gestion. Il (elle) est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) du territoire. Il (elle) œuvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribue à des projets transversaux de la structure.

+ de détails dans l'offre jointe
- Profil

Diplômé(e) d'une formation Niveau II (Master gestion de la biodiversité, géographie,) ; expérience d'au moins 3 ans en espaces naturels protégés et dans la gestion territoriale ; expérience d'encadrement d'équipe.
Le commissionnement police de l'environnement « espaces terrestres - réserves naturelles » serait un plus.
- Connaissances:
- Maîtrise de la réglementation des réserves naturelles (code de l'environnement),
- Connaissances scientifiques et naturalistes des écosystèmes de montagne,
- Connaissance du fonctionnement et rôles des acteurs du territoire
- Compréhension des politiques et des outils d'aménagement des territoires et des procédures de protection de la nature
- Connaissance des politiques publiques, des politiques sectorielles et des outils financiers,
- Maitrise de la méthodologie d'élaboration des plans de gestion
- Connaissances des outils de gestion des espaces naturels protégés
- Maîtrise des réseaux professionnels et institutionnels
- Culture associative
- Bureautique, bases de données, SIG
- Savoir-faire:
- Montage, conduite et animation de projets ou de programmes,
- Elaborer et gérer un budget prévisionnel en s'adaptant aux contraintes financières,
- Gestion juridique, administrative et financière (demandes de subvention, conventions partenariales),
- Techniques d'animation et de concertation (réseaux, réunions),
- Capacités rédactionnelles,
- Gestion des conflits, modération,
- Capacité à générer de nouveaux projets et analyses d'opportunités,
- Management,
- Capacité à prendre des décisions,
- Police de l'environnement,
- Capacité à évoluer en sécurité seul(e) sur le terrain, en montagne
- Savoir-être- Capacités relationnelles et aisance à l'oral,
- Méthode, organisation, rigueur, réactivité,
- Autonomie,
- Ecoute,
- Capacité à fédérer
- Pragmatisme,
- Capacité à prendre du recul,
- Force de persuasion,
- Travail en équipe et en réseau,
- Esprit de synthèse,
- Ouverture d'esprit,
- Anticipation, vision prospective,
- Objectivité et neutralité,
- Discrétion professionnelle.
- Informations complémentaires

Salaire : Groupe G de la Convention Collective Nationale « ECLAT » (+prime de responsabilité), soit euros brut/mois
Durée du travail : temps complet, 35 h par semaine ; disponibilité très occasionnelle à prévoir en soirée, les week-ends et jours fériés
Lieu de travail : Antenne de Sixt-Fer-à-Cheval , des déplacements sont à prévoir
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l'équipe selon leur disponibilité.
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L du code du travail.
- Coordonnées pour postuler

Préciser l'objet du mail : RNSP - Candidature RNSP-NOM-Prénom.
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM et NOM-Prénom_CV