Alternant(E) Communication de La Direction Zone - Bordeaux, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'employeur**
Les missions de Communication interne / externe (presse / relations institutionnelles) et le suivi des dossiers « innovation » de la Direction de Zone Sureté Sud-Ouest relèvent de la responsabilité du/de la Directeur/Directrice et de son adjoint(e). L'alternant(e) apportera assistance et appui pour l'ensemble de la communication et de la gestion des projets « innovation » de la Zone Sureté Sud-Ouest Il/elle pourra également appuyer le pôle production de l'établissement et la mise en page des reportings clients.

**Description du poste**
- Travailler à la mise en place de moyens de communication internes pour valoriser le travail des agents SUGE et les tenir informer des actualités. Préparer et rédiger les flashs infos et la communication mensuelle.
- Suivre les réunions d'encadrement (CODIR, Point Hebdo ), les organiser (en corrélation avec les agendas des participants), rédiger les comptes rendus et proposer des outils de management visuel. Suivre et accompagner l'encadrement sur les tournées managériales.
- Servir d'appui aux CUO sur la préparation et l'animation des cellules de veille Sûreté (Relations institutionnelles) et au pôle Production sur les reportings clients (Relations Clients).
- Assister l'encadrement dans le déploiement du projet d'entreprise TOUS SNCF
- Participer aux réunions du réseau de communicants (Sûreté et régional Nouvelle Aquitaine)

**Profil recherché**
- Communication interne
- Techniques rédactionnelles
- Maîtrise de soi
- Promouvoir l'entreprise
- Stratégie, Plan de Communication

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.