Directeur Adjoint de La Formation Professionnelle - Montpellier, France - OSENGO

OSENGO

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DIRECTEUR ADJOINT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (H/F)**

**Référence : 230203**

**NOTRE CLIENT**:

- OSENGO_ est un organisme associatif spécialisé dans la formation professionnelle continue, membre de la Fédération Les Acteurs de la Compétence (ex-FFP) et acteur de l'Economie sociale et solidaire (ESS). Créé en 1981, cette association, dont le siège est situé à Clermont-Ferrand, est constituée de près de 30 sites de formation permanents implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire.

La structure comprend une équipe de permanents (110 collaborateurs) et d'intervenants formateurs portée par des valeurs fortes de partage et d'entraide, à l'image de la mission sociale et d'insertion professionnelle de l'association.

**CONTEXTE DU POSTE**:
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche en CDI, temps plein son:
**Directeur adjoint de la formation professionnelle / Occitanie (H/F)**

**Rattaché(e) à la direction de Toulouse, vous assurez par délégation, sur le territoire languedocien, les missions de développement de la formation professionnelle et pilotez la gestion pédagogique et financière des activités du groupe dans ce périmètre. Vous renforcez son image par une démarche de représentation.**
- **Poste de cadre en CDI temps plein situé à Montpellier (34).**_

**DESCRIPTION DU POSTE**

**Missions principales du directeur/trice**:

- Programme et répartit entre les différents acteurs toutes les actions de développement de l'activité selon les orientations stratégiques fixées par la direction générale,
- Manage et coordonne les formateurs de l'agence ;
- Etablit les rapports mensuels d'activité,
- Conduit personnellement tout ou partie des actions de développement de l'agence en lien avec la cellule concernée (prospection, fidélisation de clients et/ou prescripteurs et/ou financeurs),
- Rédige et soumet au reste de l'équipe les devis/propositions à destination des différents prospects,
- Participe aux réponses à appels d'offres des « grands comptes » et assure les réponses aux appels d'offres de moindre ampleur tout en supervisant les travaux de la cellule _ad hoc_.
- Participe activement à la veille économique et pédagogique ainsi qu'à la mise en œuvre de méthodes d'apprentissage innovantes répondant aux besoins des clients et/ou financeurs (OFII, Pole Emploi, Région Occitanie),
- Analyse les documents de gestion d'activité et met en œuvre les actions visant à garantir la marge opérationnelle de son périmètre en lien avec la direction de Toulouse,
- S'assure de la bonne préparation et mise en œuvre des sessions d'examens selon les attendus de l'administration compétente,
- Assure les missions administratives de son niveau (validation des factures de dépenses courantes et contrat de travail avant transmission pour signature à la personne ayant délégation de pouvoir),
- Soumet les besoins en investissement à la direction générale,
- Adapte les besoins en locaux à l'activité (dont le niveau des loyers).

**PROFIL IDEAL**

**De formation supérieure (Bac+4/5) et riche d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le même type de fonction, vous disposez d'une expérience confirmée dans la coordination d'équipes, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle. Vous connaissez les acteurs de la formation de votre territoire et vous appuyez sur ce réseau pour développer votre activité en promouvant les actions et valeurs de votre groupe.**

**Savoir-faire**:

- Management/ coordination d'équipe,
- Gestion financière d'un centre de profit,
- Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses acteurs en Occitanie,
- Mobilité sur le territoire languedocien,
- Capacité à communiquer et à promouvoir l'image du groupe auprès des partenaires/clients,
- Capacité de rédaction des contenus pédagogiques.

**Savoir-être**:

- Leadership et capacité de décision,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit de conquête : force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre,
- Disponibilité, autonomie, sens des responsabilités.

**REMUNERATION ET AVANTAGES**:
Ce poste est rémunéré (fixe) **42 K€ bruts annuels** (3500 € bruts mensuels) hors primes.
- Primes sur chiffre d'affaires encaissé.
- Véhicule de fonction.

**Le poste est à pourvoir en mars 2023.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 3 500,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Question(s) de présélection:

- Etes vous disponible immédiatement ?

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail