Responsable Usine Pilote - Omey, France - OMYA SAS

Description

**Qui sommes-nous ?**

Producteur international de charges minérales à base de carbonate de calcium pour l'industrie, Omya est leader sur ce marché et présent sur le plan mondial dans la distribution de produits chimiques de spécialité. Les principaux marchés d'Omya sont l'industrie du papier, des matières plastiques, de la peinture, vernis et adhésifs ainsi que l'industrie du bâtiment, l'environnement, la pharmacie, l'agriculture et la nutrition animale.

Créé en Suisse en 1884, le groupe Omya compte aujourd'hui environ 9000 collaborateurs sur plus de 180 sites industriels, dans plus de 50 pays. En France, Omya SAS compte environ 400 salariés répartis sur 8 sites.

Afin de remplacer le titulaire du poste (départ en retraite), nous sommes actuellement à la recherche du (de la) Responsable Usine Pilote, en CDI.
- **Missions et profil recherché**:
Basé(e) au sein du site d'Omey (51-Marne) vous aurez la Responsabilité de l'Usine Pilote se trouvant au sein de ce site, tout en étant rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences Process Voie Sèche du Groupe Omya.

Votre principale mission sera d'être promoteur/promotrice du recours aux essais pilote pour participer aux sujets innovants (produits, process). Responsable de la planification et de la gestion des opérations de l'usine pilote ainsi que de sa maintenance (conformément aux politiques établies et dans le respect des calendriers, des quantités, de la qualité et des coûts), vous devrez également gérer les moyens en hommes et en matériels et prendre l'initiative de recommander des changements dans la conception de l'usine afin d'améliorer les processus, les produits et la production.

Ainsi, vous devrez notamment:

- En lien avec le Centre de Compétence, promouvoir au sein des entités du Groupe Omya la contribution de l'usine pilote aux différents sujets d'innovation (produits, process).
- Assurer la sécurité au sein de l'usine pilote.
- Encadrer et animer une équipe destinée à opérer & maintenir l'usine pilote.
- Organiser et planifier les essais en fonction des priorités et conformément aux normes de qualité.
- Coordonner la définition des protocoles d'essais (avec la participation des demandeurs, et le support du Centre de Compétence).
- Adapter les différentes installations existantes pour mener les essais.
- Coordonner la réalisation des essais.
- Rechercher de nouveaux matériaux, fournisseurs en fonction des besoins. Gérer les fournitures et le budget alloué.
- Tester les nouveaux process et évaluer le matériel.
- Utiliser les nouvelles technologies et techniques présentes sur le marché afin d'améliorer les essais.
- Lancer des productions semi industrielles.
- Veiller à ce que les rapport d'essais soient établis dans les délais et avec précision. Participer à l'analyse & la présentation du rapport d'essai.
- Participer avec le Centre de Compétence au développement & la mise à jour des bases de données issues des différents essais.
- Appliquer les procédures et les politiques groupe en matière de santé, sécurité, qualité, environnement.

Pour ce poste en CDI, nous sommes à la recherche d'une personne titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'un diplôme de niveau bac+2/3 en gestion de production, complété d'une expérience significative (5 ans minimum) en qualité de responsable d'usine / de pilote / de production.

Rigoureux(se), disposant d'une bonne capacité à gérer les projets et priorités, vous avez un bon relationnel vous permettant notamment de travailler en équipe ainsi qu'un bon leadership et de l'expérience en management d'équipe.

Grace à vôtre formation et votre expérience, vous disposez de connaissances générales process, mécanique, électrique, en automatismes et chimie.

Disponible pour réaliser des déplacements de manière occasionnelle, vous maîtrisez le français et l'anglais professionnel.
- **Rémunération et avantages**:
Dans le cadre de ce CDI (temps de travail forfait en jours sur l'année), la rémunération sera à négocier (selon profil) et sera complétée de nos différents avantages:

- Salaire versé sur 13,5 mois
- Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'entreprise
- Prévoyance prise en charge à hauteur 100 % par l'entreprise
- Retraite supplémentaire
- Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 60 % par l'entreprise
- Epargne salariale (participation / intéressement / PEE / PERECO)
- Prime de transport
- RTT / Jours de congés complémentaires / Compte-Epargne Temps Retraite
- Œuvres sociales CSE

Au moment de l'embauche, vous bénéficierez d'un programme d'intégration sur-mesure, pour faciliter votre prise de poste.
- Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous sans attendre votre CV. Omya, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne,