Alternance Gestionnaire Administration Du Personnel - Paris, France - But international

But international

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis près de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd'hui le 1er réseau d'équipement de la maison en France avec 330 magasins. BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l'électroménager, BUT s'attache à renouveler l'offre produits pour répondre aux envies, aux besoins et aux budgets de chacun.

Près de 9000 collaborateurs présents sur différents sites (330 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne et s'engagent au quotidien pour satisfaire ses clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute

Rattaché à la Directrice Administration du Personnel et Paie, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de paies. Dans ce cadre, vous serez amené à gérer:

- Administration du personnel:

- Formalités liées à l'embauche (DUE, contrat de travail, affiliation aux organismes,...) et à la sortie du salarié (solde de tout compte,..),
- Gestion des absences (maladie, maternité, AT,...)
- Mise à jour du dossier des salariés, gestion des avenants à contrat de travail,
- Traitement des opérations de paie:

- Recueil, saisie, contrôle des éléments variables de paie
- Gestion des temps, suivi des compteurs, correction des anomalies,...
- Gestion et contrôle des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels et avec les services supports.

Vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses.

Contrat : ALTERNANCE

De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la paie et l'administration du personnel.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion sont indispensables sur ce poste. Votre esprit de synthèse et d'analyse favoriseront votre réussite.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.