PLIEUR (h/f) - Plabennec, France - IZIWORK 1

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    IZIWORK 1 Plabennec, France

    il y a 2 semaines

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    Intérim
    Description
    Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

    Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients spécialiste de fabrication de pièces de tôlerie et des travaux de chaudronnerie sur tout type de métaux.

    À propos de la mission

    Vos missions seront les suivantes:

    • Programmation : Préparer, charger et configurer les machines à plier à commande numérique en utilisant des programmes et des plans spécifiques.
    • Réglages Techniques : Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la précision et la qualité des pliages, en ajustant les paramètres tels que la vitesse, la pression et la position des outils.
    • Opérations de Pliage : Utiliser les machines à commande numérique pour effectuer des opérations de pliage de précision sur des pièces métalliques, en respectant les spécifications techniques.
    • Inspection et Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des pièces pliées aux normes de qualité en effectuant des contrôles visuels et en utilisant des instruments de mesure.
    • Maintenance de Base : Effectuer des opérations de maintenance de base sur les machines, telles que le nettoyage, la lubrification et le remplacement des outils.
    • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de fabrication pour garantir une coordination et une communication efficaces.
    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 12,00 € - 13,50 € par heure
    Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
    Avantages :

    • +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
    • +10% de prime de congés payés
    • Demandes d'acompte en 24h
    • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    • Tous vos services dans une application
    • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
    • Prime de parrainage
    Profil recherché
    • Expérience antérieure en tant que Plieur à Commande Numérique ou dans un rôle similaire.
    • Connaissance des machines à commande numérique et de la programmation associée.
    • Compréhension des plans techniques et des spécifications de pliage.
    • Capacité à lire et à interpréter des dessins techniques.
    • Compétences en résolution de problèmes et en dépannage.
    • Souci du détail et engagement envers la qualité.
    • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

    Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web ou par simple demande par mail à l'adresse : . Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi

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    Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.