Responsable D'atelier Nettoiement Urbain - Caluire-et-Cuire, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Caluire-et-Cuire, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l'espace public,Territoire Plateau Nord Val de Saone, subdivision de nettoiement nord ouest
- 12/06/2023

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (59 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

Au sein de la direction du territoire plateau nord - val de Saône, la subdivision nettoiement nord-ouest, composée de 160 agents, assure le nettoiement urbain sur les 28 communes du nord ouest de la Métropole de Lyon.

Sous l'autorité du responsable Ressources et Prévention, le responsable d'atelier assure le bon fonctionnement de l'atelier, la gestion logistique et l'approvisionnement de la subdivision, les implantations des poubelles de rues ainsi que la petite maintenance des engins de nettoiement et des véhicules polyvalents affectés.

**Vos missions**:

- management:

- manager l'équipe composée de 3 agents d'atelier et logistique, s'assurer du renouvellement de leurs formations et habilitations nécessaires à l'exercice de leurs missions,
- organiser les relations fonctionnelles de l'équipe d'atelier avec l'ensemble des encadrants de la subdivision et les services centraux,
- assurer l'interim partiel des autres agents de maîtrise de la ressource et du référent moyens mécanisés,
- budget /commandes:

- suivre l'exécution budgétaire, les bons de commande et les livraisons de tout le matériel géré par l'atelier,
- optimiser et gérer de manière raisonnée, les stocks,
- atelier:

- assurer l'entretien courant et la réparation du petit matériel (souffleur, rotofil, etc.) ainsi que le suivi de la gestion courante du matériel des agents de nettoiement (balais, chariots, etc.),
- organiser et tracer la distribution de tout le matériel du magasin et des vêtements de travail,
- assurer le suivi technique, le bon entretien, la maintenance des véhicules (fourgons, balayeuses) de la subdivision,
- implanter, déplacer, entretenir les poubelles de rues,
- gérer et suivre la maintenance des centrales à saumure et bacs à sel en dehors de la période hivernale,
- expertiser les besoins en entretien des 40 dépôts de cantonniers sur les 28 communes,
- être force de proposition pour l'amélioration des outils et de la qualité de vie au travail des agents,
- apporter son expertise en terme de maintenabilité lors des tests de nouveaux outils et matériels,
- assurer les missions de référent technique pendant les périodes de viabilité hivernale,

**Vos connaissances et compétences**:

- compétences managériales : capacité à communiquer, à animer une équipe, à piloter l'activité, à gérer des relations fonctionnelles
- capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, catalogue numérique, Gima, Gip Web et Messagerie,
- connaissances en maintenance mécanique, électrique et bâtiment appréciées,
- connaissances de base de gestion de magasin,
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- titulaire du permis de conduire B.

**Vos aptitudes et qualités**:

- aptitude à l'encadrement, qualités relationnels,
- capacité d'organisation, autonomie, adaptabilité et créativité,
- capacité à rendre compte.

**Conditions de travail**:
Lieu : subdivision nettoiement nord ouest 65 bis ancienne route de Strasbourg, 69300 Caluire et Cuire

Temps de travail : cycle du matin : 6h00 - 13h30 du lundi au vendredi

Déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire

Conditions d'exercice:
participation aux astreintes de viabilité hivernale et peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés)

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 4.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 10 points (au titre "d'intervention en quartier prioritaire de la politique de la ville ")