Juriste Droit Social Corporate - Issy-les-Moulineaux, France - AccorCorpo

AccorCorpo

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l'hospitalité.

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.

Description du poste

La direction Ressources Humaines (Talent & Culture) du groupe Accor cherche un/une juriste droit social en CDI ;
Le rôle du juriste en droit social est d'agir en tant qu'expert en droit du travail auprès de la communauté RH au Corporate.

**Missions principales**:

- Veille sociale:

- Suivre les évolutions en matière de droit du travail (législations et jurisprudences) ;
- Participer à des formations et élaborer des synthèses pour diffusion au sein de la direction RH.
- Suivi et mise à jour de la BDES
- Participation à la création et animation de formations à destination de la communauté RH
- Support CSSCT
- Support négociations et suivi des accords
- Conseil juridique auprès de la communauté RH en droit social individuel et collectif
- Accompagner La gestion des potentielles procédures disciplinaires, inaptitude;
- Assurer le support des interlocuteurs RH en apportant une expertise et des recommandations pour toute demande spécifique et précontentieux ;
- Gérer les dossiers de rupture de contrat, en veillant à prévenir et minimiser les risques contentieux et les coûts afférents ;
- Rédaction des courriers à l'attention de l'administration du travail.

**Qualifications**:
De formation Bac +5 spécialisé en droit social, vous avez 1 à 2 années d'expérience en tant que juriste en entreprise (alternance et stage compris).

Anglais professionnel requis.

Parmi vos qualités, vous démontrez:

- Rigueur
- Goût du travail en équipe
- Organisation
- Aisance relationnelle.

Informations supplémentaires
**Pourquoi travailler chez Accor ?**

Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo

BELIMITLESS

Quels avantages Accor offre à ses collaborateurs ?

Accor propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l'excellence rime avec bienveillance

**_ Les avantages collaborateurs Accor c'est_**_ _:
**un véritable équilibre de vie**:

- Télétravail : jusqu'à 12 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d'un forfait d'équipement et Indemnités journalières offertes.
- Pour les cadres autonomes (non dirigeants) : Un forfait 216 jours, octroyant jusqu'à 12 RTT par an selon les années.
- Work Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels. Une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers
- Programme ALL Heartists : avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
- Et sur notre site d'Issy les Moulineaux : café à volonté, restaurant d'entreprise avec des prestations gourmandes et de qualité, salle de fitness, conciergerie d'entreprise.

**des avantages financiers attractifs**:

- Une participation Groupe et un intéressement, avec abondements de l'entreprise si versements dans PEEG/PERCOL,
- Un Forfait Mobilité durable de 700€/an maximum versé aux collaborateurs utilisant des moyens de déplacements verts, une prise en charge du pass NAVIGO à hauteur de 75%,
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux

**Sans oublier, l'accompagnement tout au long de votre carrière au sein du Groupe**:

- Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d'excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
- Un programme de cooptation de 1500€ bruts, pour récompenser votre participation aux recrutements de profils qualifiés.

**Nous sommes engagés pour la Diversité & l'Inclusion**:
« La diversité & l'Inclusion pour Accor, c'est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.

Notre ambition est de développer l'emploi, mieux accueillir, offrir d'excellentes conditions de travail et favoriser l'évolution de l'ensemble des collaborateurs et notamment