Juriste Social - Brest, France - Eureden

Eureden

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Pour aujourd'hui et pour demain, pour vous et pour les autres, rejoignez l'aventure Eureden **

**Eureden, Groupe**
**agroalimentaire**
**coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 8 500 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.**

Nous recrutons

**un Juriste Social H/F**

**Description du poste**

Rattaché au responsable des relations sociales, le juriste social assiste et conseille la Direction de la Transformation des Organisations et des Ressources Humaines, les Directions des Ressources Humaines des branches en matière de législation du travail.

Il a pour missions principales:

- Veille en matière de droit du travail:

- Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail et formaliser l'ensemble des informations recueillies
- Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence
- Animer des formations en interne pour les collaborateurs RH
- Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
- Réaliser des notes d'information mensuelle et continuer à alimenter la base de données RH (documents types ).
- Suivi du dossier Mission AT/MP : bilan, suivi de la convention, relation avec le prestataire.
- Conseil en gestion sociale
- Aider à la préparation des réunions avec les IRP
- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction TORH ou des Directions des Ressources Humaines des branches.
- Mise en conformité (RGPD, loi Sapin 2 ) en coordination avec la Direction Juridique du groupe.

**Profil souhaité**
- Formation Bac +5 (master) spécialisée en droit social/droit du travail. Expérience minimum de 3 ans en cabinet, au sein d'une organisation professionnelle ou en entreprise.
- Compétences:

- Maîtrise du droit social : parfaite connaissance du code du travail, du droit de la Sécurité Sociale, pratique confirmée de l'analyse des conventions collectives et de la jurisprudence
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise. Le juriste social doit être capable d'appliquer ses connaissances au terrain de l'entreprise.
- Bonne culture économique et financière afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels
- Aptitudes:

- Qualités d'analyse et de synthèse, pour aller rapidement à l'essentiel, comprendre les problématiques d'un dossier et formuler des réponses précises et claires
- Diplomatie et objectivité, car le juriste social s'inscrit en véritable conseil sur la législation du travail
- Créativité sur le plan juridique, pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion ou de contourner un problème
- Pragmatisme
- Capacités relationnelles indéniables et rédactionnelles
- Bonne connaissance et pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques.

CDD de 8 mois à pourvoir à compter du 1er février 2023

**Lieu du poste**

Theix, Quimperlé ou Landerneau

**Référence du poste**

22group

**Type de contrat**

Contrat à durée déterminée