Administrateur/trice Des Systèmes D'information - Lyon, France - Clermont Auvergne INP

Description

**À propos de nous**

Clermont Auvergne INP, établissement public d'enseignement supérieur et pôle d'ingénierie de l'Université Clermont Auvergne, occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation..

Points clés de notre environnement de travail:

- Journées de télétravail
- Environnement de travail sûr
- Environnement dynamique

**Le contexte de la situation de travail**

**Mission principale**:
L'administrateur-trice est placé(e) sous la responsabilité du coordinateur SI de l'INP sur des projets liés aux processus mutualisés : inscription des étudiants, remontées d'enquêtes, finances, GMAO et autres projets communs à l'échelle de l'INP. Il/Elle conçoit et conduit l'évolution des différents systèmes d'information, en cohérence avec les orientations de l'établissement afin de répondre aux exigences du pilotage, d'évolution et de fonctionnement. Il/Elle est amené à faire de l'administration système sur serveurs.

**Activités**
- Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
- Analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques de l'établissement, réaliser les études préalables
- Maitriser la programmation pour la réalisation d'interfaces simples
- Proposer et mettre en œuvre les outils, projets et scénarii d'évolution permettant de satisfaire les besoins des métiers, en cohérence avec la stratégie de l'Etablissement et conformément aux meilleures pratiques.
- Conduire les projets, réaliser des appels d'offres (CCTP, analyse des offres, pilotage des entreprises), en lien avec la cellule des marchés.
- Etablir et tenir à jour les bilans d'action, les tableaux de bord, les indicateurs, manager le portefeuille de projets des domaines concernés. Rendre compte de l'activité.
- Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
- Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
- S'assurer de la mise à niveau de la documentation du domaine, tenir à jour et faire évoluer la cartographie des systèmes d'information
- Assurer une veille technologique et conduire des études sur l'impact de nouvelles technologies sur le système d'information, et son organisation

**Connaissances**
- Culture générale approfondie des systèmes d'information et connaissances techniques solides
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet
- Maîtrise des méthodes de réingénierie des processus
- Connaissance de l'organisation, des missions, et du fonctionnement des établissements publics
- Droit des systèmes d'information et de communication
- Une expérience SAP seraient un plus

**Compétences opérationnelles**
- Maitriser les technologies d'administration système Windows et Linux, dans un environnement réseau Ethernet TCP/IP
- Maitriser les technologies de développement (langages de programmation, langages Web, environnement de développement et tests)
- Accompagner les changements
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Savoir communiquer, animer une réunion et négocier
- Très bonnes capacités rédactionnelles (rapports, documentations, cahiers des charges, études, etc.)
- Etablir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Très bonne capacité à s'approprier des technologies nouvelles

**Compétences comportementales**
- Très bonnes capacités relationnelles
- Capacité à développer une vision stratégique
- Capacité de prospective
- Savoir anticiper, être réactif.
- Bonne capacité à suivre plusieurs projets ou sujets parallèlement
- Etre discret sur les informations perçues liées au fonctionnement de l'établissement.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 2 691,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Aubière: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel