Gestionnaire Administratif Retraite à 100% Au Sein - Rennes, France - CHU Rennes

CHU Rennes

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le CHU de Rennes recherche un Gestionnaire Administratif Retraite F/H à 100% au sein du Service** **Carrière à la Direction des Ressources Humaines.**

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites:

- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
- L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
- L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le service carrière, retraite et protection sociale est composé de 3 secteurs:

- Gestion des carrières
- Gestion des retraites
- Gestion de la protection sociale

Le service retraite est particulièrement dynamique avec des thématiques au cœur de l'actualité.

Le principal enjeu du service est d'accompagner au mieux les professionnels en fin de carrière et également les professionnels à tout moment de leur carrière sur les questions relatives à la gestion des retraites.

**Vos activités principales sont**:

- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines, et en particulier sur les retraites
- Gestion des départs en retraite : préparation et suivi des dossiers de retraites, reconstitution des dossiers de carrières, évaluation des retraites, établissement d'attestations, relations avec la sécurité sociale, assurer la gestion des pensions de réversion des personnels décédés, suivre l'échéancier des départs en retraite
- Suivi des dossiers jusqu'au versement de la pension
- Gestion des dossiers de rétablissements auprès du régime général de la sécurité sociale et de l'IRCANTEC
- Estimations des retraites sollicitées par les agents (avec perspectives d'évolution de carrière)
- Gestion de la retraite pour invalidité
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Renseignement et suivi de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi
- Archivage des dossiers

Profil recherché:
**Profil recherché**:
**Formation initiale**:

- Diplôme Bac+2 (BTS ou DUT) Ressources Humaines

**Connaissances et aptitudes**:

- Statut de la fonction publique hospitalière
- Règlementation applicable aux différents régimes de retraite
- Logiciel dédié à la gestion RH (AGIRH Noyau, Pack office : Word, Excel)
- Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'organisation

Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein, en contrat CDD au plus vite jusqu'au 4/01/2024.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 6 juillet 2023 inclus.

Niveau 5 (BTS, DUT)
Débutant accepté