Principal de Copropriétés - Montpellier, France - OPT'IN RECRUTEMENT
Description
OPT'IN RECRUTEMENT accompagne son client, groupe immobilier à envergure régionale, dans la recherche de son Principal de copropriétés H/F.Cette structure regroupe toutes les filiales de du secteur immobilier : promotion immobilière, habitat social, tous les services immobiliers (gestion, transaction, syndic), acquisition foncière, et immobilier d'entreprise.
Rattaché(e) au Directeur Syndic, vos fonctions seront les suivantes:
- Gérer les dossiers des résidences, des points de vue techniques, réglementaires et administratifs
- Assurer le suivi des budgets prévisionnels de chaque copropriété et des sinistres
- Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de marchés
- Ordonner et contrôler les interventions techniques sur le patrimoine (évolution des contrats )
- Gérer les personnels intervenants sur les copropriétés
- Organiser et animer les conseils syndicaux du portefeuille de copropriétés
- Préparer et animer des assemblées générales
- Appliquer les décisions prises en CS et en AG et veiller à leur bonne exécution
- Réaliser un reporting régulier des évènements significatifs à la direction de l'entreprise
- Suivre les budgets et renseigner les documents comptables, juridiques, fiscaux etc.
- Suivre les dossiers contentieux avec les avocats et le service interne concerné
- Assurer les visites régulières des copropriétaires et en rédiger un compte rendu
- Accompagner les comptables lors des vérifications des comptes
- Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions
- Manager votre équipe de gestionnaires de copropriétés
De formation Bac+3 minimum en immobilier, gestion ou droit, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire.
Vous maîtrisez le droit immobilier, les évolutions réglementaires et vous connaissez les techniques du bâtiment. Vous savez instaurer un climat de confiance grâce à votre professionnalisme, et vous êtes capable de gérer des situations de conflits. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu en qualité de manager pour encadrer, animer et fédérer.
Rémunération : 40-45K € brut annuel, selon votre expérience
Avantages : véhicule de fonction, ticket restaurant, 13ème mois et participation, intéressement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages:
- Titre-restaurant
- Véhicule de Fonction
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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