Directeur de Projet F/H - Tours, France - Morgan Philips Management de Transition

Description

Notre client recherche un Directeur de Projet F/H en transition.
Il sera en charge du projet de construction d'une extension d'une unité existante, du projet de transfert des activités dans cette extension et du décommissionnement du site actuel.

Le directeur de projet aura en charge de :

• Assurer l'animation et le pilotage d'une équipe projet « métier », définition et suivi des plans d'actions, établissement et suivi du planning du projet (coût, délai, qualité et risques), pour tout le périmètre du projet hors construction et revamping partiel du bâtiment existant,
• Être l'interlocuteur du Directeur du Projet Immobilier avec le « métier » et les contacts internes: précisions du programme en réponse aux demandes de la maîtrise d'œuvre, coordination des acteurs internes, prise en charge des équipements et mobiliers en phase avec la conception de l'extension en cours,
• Assurer le transfert entre la phase « projet » et la mise en exploitation du site,
• Conception/contribution à l'établissement, revue de cahiers des charges métier intégrant des spécifications techniques et fonctionnelles. Participe aux réponses des appels d'offres / négociations
• Suivre la réalisation de certains lots techniques
• Établir des rapports/présentations détaillées auprès des instances de gouvernance du projet, et les présenter.
• Réaliser un reporting au Directeur du Programme/Directeur de la Business Unit
• Réaliser le suivi financier des projets (hors projet immobilier), établir les plans d'action avec le Directeur du programme/Directeur Financier/Directeur de Business Unit

Profil :

• Ingénieur ou équivalent
• 10 ans d'expérience en gestion de projet
• Connaissances techniques de l'Industrie Pharmaceutique et de ses activités
• Forte capacité à prioriser et hiérarchiser les décisions à prendre en fonction des enjeux
• Utiliser des principes de gestion des changements, des risques et des ressources.
• Esprit d'initiative, anticipation des besoins du client, force de proposition technique et commerciale
• Sens de l'écoute et du dialogue, qualités relationnelles et de communication, d'animation d'équipe
• Fort leadership, savoir-être
• Esprit de synthèse
• Rigueur et organisation
• Bonne résistance au stress

Télétravail possible 1 jour/semaine
Rattachement : Directeur du Développement Pharmaceutique