Manager d'équipe de maintenance des trains H/F - Paris, France - SNCF

    SNCF
    SNCF Paris, France

    il y a 1 mois

    SNCF background
    CDI
    Description
    Publiée le 29/04/

    Description de l'employeur

    Rejoindre la SNCF, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique.

    Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les
    solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports aux besoins de chaque région.

    Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses
    collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

    Description du poste

    Rattaché au technicentre Sud Est Européen, vous coordonnez une équipe de
    techniciens de maintenance et êtes garant de la fiabilité de la maintenance effectuée dans votre unité. Après une découverte technique des métiers de la maintenance TGV sur plusieurs mois, vous évoluerez vers un poste de manager. Vous superviserez la production de techniciens de maintenance dans les spécialités électriques. Votre action est guidée par le respect de la Sécurité et par la recherche de performance.

    En tant que Manager d'équipe de maintenance des trains, vous :

  • Planifiez et pilotez la production de votre équipe en fonction de la charge, qualité, délais et coûts
  • Animez la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe
  • Réalisez le reporting de l'activité de votre équipe
  • Développez les compétences de vos collaborateurs et garantissez la performance globale de votre équipe
  • Prévenez les risques professionnels, environnementaux et sensibilisez aux règles de sécurité

    • Poste en roulement incluant les jours fériés (Jour/Nuit/Nuit)

    Profil recherché

    Rejoignez nous si vous êtes diplômé d'un Bac+5 de type ingénieur en maintenance généraliste ou
    électrotechnique,.

    Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management opérationnel.

    Rétribution et avantages

    La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Salaire

    A discuter

    Dispositions légales

    Nous v